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denkwerk 
GmbH
Bewertung

Super Team-Spirit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird proaktiv an der Stimmung gearbeitet. Stimmung im Büro. Interessante Projekte. Raum zum wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Transparent mit Gehältern umgehen/veröffentlichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Atmosphere und gute Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team und interdisziplinär sind super nett und hilfsbereit. Auch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten wurden organisiert, welche ich dankend angenommen habe und mir das kennenlernen erleichtert hat (im Sommer während geringer Inzidenzen).

Work-Life-Balance

Wenige bis gar keine Überstunden. Arzttermine können nach Absprache im Team gut wahrgenommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Feedback offen, sehr supportive, reflektiert

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Angestellte/Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt relativ viele Kollegen die schon lange dabei sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Am Gehalt könnte denkwerk durchaus etwas schrauben, ebenso wie Urlaubstage für Junior-/Mid-Level.

Image

Sehr verdient den Red-Dot-Award Agency of the Year 2021 gewonnen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann ich noch nicht beurteilen. Weiterbildungsmaßnahmen werden von Teamleitern Proaktiv ohne großen administrativen Aufwand angeboten.


Kommunikation

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Schulte-Kellinghaus*, Lead Talent Acquisition Management
Janina Schulte-Kellinghaus*Lead Talent Acquisition Management

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast denkwerk als Arbeitgeber hier zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Du dich gut im denkwerk eingelebt hast und Aufgaben spannend und deine Teamkolleg:innen hilfsbereit sind.

Falls dir doch mal was einfällt, was wir zudem noch verbessern können, freuen wir uns natürlich über Deinen Input.

Melde Dich dafüt gerne direkt bei deinem/deiner Teamleiter/Teamleiterin oder komme bei uns im Talent Management vorbei.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße

Janina

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