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Touristik
Bewertung

Reiseleiter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dertouristik Gmbh in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Miteinander, keine Strategie, die gemeinsam von allen gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Führungspositionen noch mal überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Genervte, unfreundliche Stimmung im Büro. Bloß nichts erzählen und bloß keine Fehler machen..

Kommunikation

Man wird nicht informiert und man soll auch keine Fragen stellen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Da Urlaub nur im Winter genommen werden darf ziemlich beschränkt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft, Die dringend auf ein Führungskräfte Seminar gehört.

Interessante Aufgaben

Mehr Mitsprache würde dem ganzen Team zu Gute kommen, stattdessen wird es so gemacht weil so haben wir es immer gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt und gefördert weiß ich nicht, aber auch ältere Neuzugänge möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist immer vor dem 1. drauf aber weniger als bei den Mitbewerbern

Image

Weder Mitarbeiter noch Mitbewerber reden positiv über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Auf Mitarbeiter wird sowieso keinen Wert gelegt. Gehen die einen, kommen neue. Und darauf wird gepokert. Menschen werden nicht gefördert oder motiviert. Schulungen teilweise dringend notwendig.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Andres, HR Managerin Employer Branding
Lea AndresHR Managerin Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.

Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Das Verhalten, das sie beschreiben, deckt sich nicht mit den Werten, die wir als Unternehmen vertreten wollen.
Daher wäre es uns wichtig mehr Informationen über die Umstände und Ihre Beweggründe für diese Bewertung zu erfahren.

Die Anonymität über Kununu macht es uns leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher bitten wir Sie, den Kontakt mit Ihrer Ansprechpartnerin/Ihrem Ansprechpartner im Bereich HR (Personal) aufzunehmen.
Auch die weiteren von Ihnen genannten Punkte werden wir näher beleuchten.

Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding

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