21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
arrogantes Auftreten
Terminvereinbarung sehr hakelig
fragwürdige Manieren
Die Gespräche fanden direkt mit Mitarbeitern aus dem Team statt, für das die Stelle ausgeschrieben war -- was eine sehr gute Nähe zum Fachgebiet bot und sich auf einem erstaunlich hohen fachlichen Niveau bewegte. So sind Gespräche zu verschiedenen Technik-Themen entstanden, die ich so gar nicht als Bewerbungsfragen empfand, sondern vielmehr als interessante Diskussionen zu Technologien und Entwurfspraktiken in unterschiedlicher Tiefe.
Mir hat die Freundlichkeit und Offenheit der Mitarbeiter sehr gut gefallen, die ich in und um die Bewerbungsgespräche herum getroffen habe, und das tolle Klima war richtig zu spüren. Kurzum: Ein fairer Bewerbungsprozess in einer Firma, die sich wirklich Mühe gibt, gute und nette Leute zu finden. Umso mehr freue ich mich über die Zusage und kann nur jedem empfehlen, der mit dem Gedanken spielt, sich bei disy zu bewerben: Probier's doch mal aus! Im Nachhinein betrachtet freue ich mich, gerade dies getan zu haben.
weniger Praktikanten in der Personalabt.
arrogantes Auftreten, Bewerber stören / sind Unterbrechung "wichtigerer" Aufgaben
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