Der Wandel im Handel geht auch an dm nicht vorbei. Dennoch guter solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Raum für Entscheidungen und individuelle Lösungsansätze. Überzeugende Produkte, die Möglichkeit Dienstpläne mitzugestalten. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatt, und und und.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das „wir“ manchmal dazu neigen immer „Alles ganz schnell und als Erster zu wollen“. Die Konsequenz daraus ist unter anderem ein immer vollerer Arbeitsalltag in der Filiale, und damit weniger Zeit für unsere Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Steht und fällt mit dem Filialleiter aber auch mit dem Team. Laut Unternehmensphilosophie loben wir bei dm nicht, wir wertschätzen. Da den Mitarbeitern mittlerweile so einiges abverlangt wird, positioniere ich mich klar für das Loben. Einen Stern Abzug weil die Wertschätzung durch den GV eher weniger spürbar ist, aber auch das ist für uns Führungskräfte wichtig.
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht bei dm eine klare transparente Kommunikation, was eine ganz andere Ebene für die Arbeit schafft. Einer der Gründe warum ich gerne bei dm arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Als Führungskraft ist man eher ein Alleinkämpfer, obwohl man ein Team von Führungskräften sein sollte. Es herrscht Konkurrenzdenken, niemand möchte sich unter den Rock schauen lassen, man möchte sich nicht angreifbar machen.Spürbare Unterschiede bei den Filialleitern. Einige werden geduzt, andere gesiezt. Wertungsfreie Kommunikation funktioniert bei Spannungsfeldern nicht immer. Die Zusammenarbeit im Team in der Filiale ist super - egal wie anstrengend Zeiten sind, der Zusammenhalt ist da, das ist allerdings filialindividuell zu betrachten.
Work-Life-Balance
Super! Schichten im Handel müssen nicht von Nachteil sein.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Wir haben soviele Aufgaben zu bewältigen am Tag, da ist sicherlich für Jeden etwas dabei.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, wobei manche Technischen Umstände in Frage gestellt werden müssen. Es finden Rollouts statt die am Ende noch nicht ausgereift oder praxisgerecht sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dm tut meines Erachtens alles im Rahmen des Möglichen. Das ist kein Thema was man in 365 Tagen erledigt hat.
Image
Einen Stern Abzug weil dm den Glanz von früher ein wenig abgeschüttelt hat. Wir machen ganz klar noch immer den Unterschied. Allerdings ist das Aufgabengebiet im Filialalltag für den Mitarbeiter nicht mehr vergleichbar mit früher! Auch wir fordern mittlerweile viel und wollen „immer mehr und immer schneller“.