Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Bin froh dort weg zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Stress, der krank macht. Ständiges Ausleihen an andere Filialen. Man wird entlassen, wenn der FL einen nicht mag und man zu lange an Corona erkrankt ist.
Weiterhin finde ich auch die vielen standardisierten Kommentare auf unsere Bewertungen von DM nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Filialleitungen die mal mit anpacken, sich für die Mitarbeiter einsetzten und nicht nur Druck verursachen. Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Keine Filialleitungen einsetzten, die gerade die Ausbildung abgeschlossen haben, nur weil sie billig sind. Ausgelernte Lernlinge in der Ausbildungsfiliale lassen, wenn eine Stelle frei ist und sie das möchten.
Der GF sollte mal eine Auswertung von den kununu Mitarbeiterbewertungen der Angestellten und nicht von den Bewertungen von FLs vorgelegt werden, damit diese einmal die Missstände in den Filialen mitbekommt, denn die gross angelegte/ teure Mitarbeiterumfrage vor einer Zeit hatte überhaupt nichts bewirkt.
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich, wenigstens meist nette Kunden
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Durch ständiges „ausleihen“ an andere Filialen - kaum vorhandener Kontakt zu den neuen Kollegen
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden und somit nicht für Mütter geeignet.
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern gegenüber unmöglich, es sei denn mit ist gut Freund mit der Filialleiterin.
Interessante Aufgaben
Passfotos erstellen, Fotoprodukte herstellen (Tassen, Poster) Expressbestellungen packen. Ansonsten nur unter Zeitdruck mit wenig Personal Ware einräumen, putzen und Ware vorziehen. Inventur durchführen während Kundenfragen beantwortet werden müssen. (Wie soll man da, alles in minimaler Zeit und korrekt schaffen?)
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, da in jeder Filiale die FL ihre Lieblinge hatte und man als Neue somit schlechte Karten besaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Arbeitsbedingungen
Es wurde keine Rücksicht auf alleinerziehende Mütter genommen. Ungefragte Einteilung zur Frühschicht ab 6 Uhr. Die Fahrzeit von min. 30 Minuten nicht eingerechnet.
Die Filialleiterinnen haben sich in ihr Büro verkrochen, waren selten auf der Verkaufsfläche zu sehen, es sei denn zum „meckern“, weil man angebliche zu langsam gearbeitet hat. Lob gab es nie.
DM sollte mehr Personal einsetzten. Ich war mal auf einer Verkaufsfläche von 500 qm komplett alleine im Laden. Das die Kunden da unzufrieden waren, war kein Wunder, denn Kasse, große Fototheke und Kunden fragen beantworten geht nicht mit einer Person.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Retouren wurden direkt in die Tonne geworfen, obwohl sie möglicherweise noch gespendet oder durch die Mitarbeiter verwendet werden konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, wenn die FL dagegen ist. Weiterbildung max. online, keine außer Haus Weiterbildung (nur enge Freunde). Zu teuer und wegen Personalmangels nicht gewünscht.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Rückmeldung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden sind. Wir geben Ihr Feedback selbstverständlich entsprechend weiter. Gerne können Sie sich auch direkt an Ihren ehemaligen Mitarbeiterverantwortlichen wenden, um in eine persönliche Klärung zu gehen.