Ein Unternehmen mit viel Luft nach Oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag, Kantine, einige meiner Kollegen, Top Leute im Betriebsrat und den Arbeitsweg.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vorher überlegen, welche Leute man auf welche Position setzt. D.h. nur weil einer dafür qualifiziert ist kann er dieses noch lange nicht praktisch umsetzen.
Kommunikation
Unterirdisch. Viel zu lange Entscheidungswege. Es könnten soviel Sachen sofort geklärt werden, stattdessen finden unnötig viele Meetings statt.
Man versucht, alles offen zu kommunizieren doch leider scheitert man meistens am Vorgesetzten. Es werden Aufgaben verteilt und werden dann vom Vorgesetzten hintenrum erledigt. So nach dem Motto, das dauert mir zu lange.
Kollegenzusammenhalt
In dein einzelnen Abteilungen gut. (Führungskraft ausgenommen)
Work-Life-Balance
Da kommt es meiner Meinung nach auf die Abteilung an. In manchen Abteilungen nehmen die Führungskräfte Rücksicht auf Belange oder Probleme der Mitarbeiter und passen den Arbeitsalltag an. In anderen Abteilung wird leider gar keine Rücksicht darauf genommen und das ist sehr schade, da jeder mal in eine nicht gewollte Lebenssituationen kommen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Empathie, Erfahrung und Menschlichkeit. Es sind teilweise Leute in den Positionen, die leider keine Ahnung haben und sich einfach nur auf der Position ausruhen. Ich sag nur so viel: gib Menschen Macht und du lernst ihren wahren Charakter kennen.
Interessante Aufgaben
Ich denke das kommt auf dem Bereich an. Würde es klare Prozesse und Strukturen geben so wüsste auch jeder was er zu tun hat. Es sind aber durchaus sehr interessante Aufgaben dabei.
Gleichberechtigung
Werden keine Unterschiede gemacht, auch wenn manche nicht damit klar kommen.
Arbeitsbedingungen
Fast jeder Mitarbeiter hat ein Firmen Handy neue PCs und einen guten IT Service. Manche Bereiche sind sehr alt und es sollte was verbessert werden. In manchen Bereichen entstehen Stäube und Gase deshalb sollte an der PSA was geändert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Tarif ist definitiv in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr damit verbundenes Feedback.
Wir sind bestrebt unsere Führungskräfte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine klare und verbindliche Kommunikation und Umsetzung von Prozessen ist entscheidend, um die Effizienz zu steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen. Wir werden daran arbeiten, dieses Ziel zu erreichen.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Rückmeldungen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Ihre Meinung trägt dazu bei, positive Veränderungen in unserem Unternehmen herbeizuführen.
Falls Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben, kontaktieren Sie mich gerne direkt unter nschroeder@doerken.de.