Kalte Kündigungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts mehr ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MOBBING aus der Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Vetternwirtschaft unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist hier von der Leitung an der Tagesordnung
Kommunikation
Wenn Kommunikation statt findet: wird den Mitarbeitern vorsätzlich ins Gesicht gelogen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Vetternwirtschaft und Mobbing gearbeitet. Die geleistete Arbeit zählt nur, wenn man mit den Leitungskräften befreundet ist.
Arbeitsbedingungen
DATENSCHUTZ wird missachtet und zum Tratschen genutzt. Vor Allem von der Personalerin in diesem Haus. Mal abgesehen von rassistischen Äußerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht recycelt, nicht einmal im Bereich Verwaltung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Hier Ähnliches: nur wenn man die Leitung zum Freund hat
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern, dass die DOMICIL Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht wird und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind.
Wir legen sehr großen Wert auf ein faires und respektvolles Miteinander und bedauern, dass Sie dies so nicht empfinden. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen persönlich und vertraulich per Mail an personal@domicil-seniorenresidenzen.de etwas detaillierter schildern würden.
Viele Grüße
Das HR-Team aus Hamburg