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Jetzt Profil einrichten147 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 93 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Verkaufen
Stress pur
Sehe nur Kununu
Unbekanntes Wort
Das ist ein Witz
So niedrig wie möglich. Bekomme bei meine jetzige Arbeit für die gleiche Stelle 1000€ mehr. Alle andere die gekündigt haben auch.
Der einzige Grund warum ich länger geblieben bin. Bis wir alle zusammen gekündigt haben. Die suchen immer noch nach Mitarbeitern
Außer eine ältere Kollegin die jetzt auch gekündigt hat, ist keiner mehr als 6 Monate geblieben
Die sind unsichtbar. Wenn mal der Eigentümer vorbei Kamm hat er nichtmal guten Morgen gesagt
-jeder hat für drei Leute gearbeitet
-Dienstplan haben wir am Sonntag Abend bekommen. Manchmal Sonntag für Montag, Montag für Dienstag und Dienstag den Rest
-220 check outs eine Person und gleichzeitig Früstückservice für 100 Gäste
-Hatten immer mit unzufriedenen Gästen zu tun da bei 200 Check ins nur ein Mitarbeiter in der Rezeption war. Oder Gäste wollten ein Handtuch aber wir hatten keins mehr.
- Haben NIE eine richtige Pause gemacht da wir fast immer alleine in der Rezeption waren. Also entweder garnicht oder für zehn Minuten. Es wurde aber als Pause berechnet und nicht als Überstunden
-Bei der WhatsApp Gruppe mussten wir immer stand by sein auch wenn wir frei hatten. Es wurde von Management alles da geschrieben so dass alle wissen wenn jemand einen Fehler gemacht hat
-Urlaub hat nie richtig geklappt da unterbesetzt. Und wenn dann wurde er letzten Moment genehmigt und deswegen musste ich 1000€ mehr für Tickets und Hotel zahlen.
Was ist das????
Angestellter nach 10 Jahren weniger verdient als ein neuer mit der Ausrede dass sie immer noch die gleiche Stelle hat. Seit wann bekommt man eine Gehaltserhöhung nur nach einer Beförderung? Sie hat auch gekündigt
Aufgaben die nicht unsere Aufgaben waren, sonst Abmahnung für Arbeitsverweigerung
Die Manager sind sehr zuvorkommend und rücksichtsvoll und geben sich viel Mühe alles im Griff zu behalten
Die Kommunikation nach unten, wenn etwas ansteht und etwas vergessen oder nicht kommuniziert wurde, wird es einfach abgewalzt. Und gesagt macht mal, das ist euer Problem
-Bessere, regelmäßigere Pflege an die Manager in den einzelnen Hotel-Gebäuden
Sehr angenehm
Sehr angenehm
Mal so mal so, je nach Kollege
Sehr angenehm
Manchmal etwas verplant
Tolle Arbeitsatmosphäre, jeder ist seines Glückes Schmied.
Fancy!
Ausgeglichen, wie überall wird bei Engpässen im Team gecovert und ausgeholfen, auch Hotel übergreifend.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Überdurchschnittliche Bezahlung und tolle Benefits.
Hohes Umwelt-/ Sozialbewusstsein.
Super Team und hilfsbereite Vorgesetzte
Wertschätzend
Hilfsbereit, motivierend und zielorientiert.
Offene Kommunikation
In der Horde ist jeder Willkommen- Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Abwechslungsreich und anspruchsvoll.
super Kollegen
Freie Zeiteinteilung
sehr viele Möglichkeiten
Ist deutlich ausreichend, klar mehr geht immer
viele Teamevents
agile Führung
offen und ehrlich
sehr umfangreich und viel Abwechselung
Nichts
Alles
Zumachen
Druck wird durch schlechte Stimmung kompensiert
Jeder der schon mal was von Dormero gehört hat kennt den hart erarbeiten, miserablen Ruf
Work/Work Balance trifft’s eher
Deutlich unter Durchschnitt
Greenwashing nach außen, sonst nix
Das einzige was in diesem Unternehmen stimmt
Gibt keine älteren Kollegen
Unterirdisch wäre geschmeichelt
Findet schlicht und ergreifend nicht statt. Wenn werden nur Ansagen von oben gemacht, es wird erwartet alles widerspruchslos zu akzeptieren, sonst kann man sich gleich was neues suchen.
Keine
nichts
alles
hotelkette verkaufen
Alles.
Am besten zu machen.
Schlecht, da du im Hotel immer alleine gearbeitet hast und für alles verantwortlich warst
Das Unternehmen kennt dieses Wort nicht.
Jeder zieht jeden runter, da niemand wirklich Lust hat unter solchen Umständen zu arbeiten.
Katastrophal, die Vorgesetzten denken, dass sie was besseres wären
Sehr schlecht, man ist Putzfrau, Koch, Kellner, Barkeeper, Rezeptionist, Hausmeister und Maler da sonst ja kein Personal im Haus ist außer du selber. Man muss sein Privatleben aufgeben und am liebsten 24 Stunden am Tag arbeiten. Dann kann man hoffen, dass man in irgend einer Art und Weise akzeptiert wird oder hoffentlich in Ruhe gelassen wird.
Kommunikation gab es nur, wenn man etwas falsch gemacht hat. Da wurde man übers Telefon angeschrien.
Ein Witz.
Überhaupt nicht. Ich bin so glücklich, Dormero zu verlassen!!!
Fast alles!
Das Management muss seine Einstellung ändern
Qualität nicht Quantität ist wichtig
Wert der hart arbeitenden Mitarbeiter
Unter Kollegen in der gleiche Abteilung, hat man viel Spaß gehabt
Qualität bei Dormero bedeuted nichts.
Katastrophe!
Keine.
Geht. Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen... es bleibt beim Versprechen.
Das schlechteste Management, das ich je hatte erlebt habe! Null Kommunikation und Arroganz ohne Ende.
Schlimm! Wenn du vom Management nicht respektiert werden möchten, ist Dormero der perfekte Ort.
Gab es nicht.
Ja, ein paar interessante Aufgaben kriegt man schon.
Die Kollegen waren super, man hat meistens keine Probleme miteinander und auch so sind alle nett
Es war eher schwierig bei Kollegen ein positives Wort herauszubekommen. Das Bild wird zwar übertrieben positiv nach außen getragen, das ist ja bei jedem Unternehmen so, aber die Realität stimmt bei weitem nicht überein. Es wird halt mehr Wert auf Quantität mit über 30 Hotels gelegt, als auf Qualität.
War okay. Arbeitszeiten waren 12 Stunden am Tag, weil ich in Hotels geschickt wurde, wo es mehr als nur brannte. Und Arbeitstage waren 14 Tage am Stück und danach eine Woche frei. Das war in Ordnung.
Weiterbildungen und Fortbildungen sind mehr als nur Mangelware.
Ich empfand das Gehalt als in Ordnung, jedoch musste man jeden Monat bangen, ob es schon rechtzeitig überwiesen wurde. Auf Sozialleistungen oder überhaupt Zusatzleistungen konnte man vergeblich hoffen.
Nachhaltigkeit ist noch ein Wort, das ganz genau nachgeschlagen werden muss!
Kommt drauf an. Es gab Kollegen, mit denen man offen und normal umgehen konnte, aber es gab auch diejenigen, die nur auf die nächste Gelegenheit gewartet haben, dir in den Rücken zu fallen. Also nicht anders als sonst.
Ältere Kollegen gab es nicht wirklich, auch wenn das nach Außen so dargestellt werden wollte. Und langjährige Mitarbeiter sind sehr vereinzelt im Management vertreten. Der normale Arbeiter bleibt nicht lange bei diesen Verhältnissen.
Hier hat eher Unfähigkeit zugeschlagen. Die direkten Vorgesetzten waren sehr kompetent, deshalb auch die 2 Sterne. Aber die oberste Führungsriege hatte nichts auf dem Kasten. Keine Ahnung von ihren Aussagen, einen unfreundlichen und menschenunwürdigen Umgangston gegenüber Untergeordneten, die man als unfähig darstellt.
Auch wird nicht darauf eingegangen, wenn man ein Problem angesprochen wird. Zu einer Zeit, als ich im Hotel gerade einmel 2 Mitarbeiter hatte für 150 Zimmer und ich nach 10 Stunden Zimmerreinigung angesprochen hatte, dass ich bitte noch mehr Mitarbeiter bräuchte, ist mir nur mitgeteilt worden, dass ich meine Zeit besser strukturieren sollte und ich niemanden mehr bekommen würde. Danke für nichts!
Die Hotels sind teilweise unter aller... Es werden alte, ausrangierte Hotels gepachtet und diese solange heruntergewirtschaftet, bis man sie wieder abgibt. Beim Umbau wird neue Farbe draufgeklatscht und neue Möbel reingestellt und Neuanschaffungen muss man sich mühsam erbetteln. Und beim Auszug wird alles in einem unterirdischen Zustand hinterlassen.
Informationen gab es (wenn überhaupt) zu spät und auch nur, wenn man an der richtigen Stelle nachgefragt hat
Ich hatte sehr interessante Aufgaben bekommen. Wenn man sein Potenzial zeigt, dann kann man auch was erreichen.
Nicht, wie alle anderen & ein Ort zum Ausleben ; JEDER bekommt eine Chance
modern, entspannt aber ehrgeizig
Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung
Loyaler Familienzusammenhalt, wo vielleicht nicht jeder reinpasst, aber wenn ist das für ganz lang :-)
Auf Augenhöhe und mit viel Respekt
So verdient kununu Geld.