Die EFB ist...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Coronamaßnahmen wurden sofort überlegt und umgesetzt. Richtig gut!
- tolerant
- Work-Life-Balance
- die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und sorgen für Unruhe im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gleichberechtigung.
- bestimmte getroffene Entscheidungen begründen
Arbeitsatmosphäre
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Atmosphäre ist im Lager besser als in der Verwaltung. Dies wurde erkannt und man möchte entsprechend handeln. Dennoch sind die Kolleginnen und Kollegen zum größten Teil freundlich und kollegial miteinander.
Kommunikation
Aktuell weniger Flurfunk, vermutlich aufgrund von Corona.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen. Team übergreifende Prozesse hat leider etwas nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Kann in anderen Bereichen jedoch wieder anders aussehen.
Interessante Aufgaben
Kann in anderen Bereichen jedoch wieder anders aussehen.
Gleichberechtigung
Leider nur zwei Punkte...
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da. Denke Gehalt ist im Durchschnitt. Leider für die Verwaltung kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Im Großen und Ganzen ein guter solider AG.
Karriere/Weiterbildung
Das Förderungsprogramm war schon einmal besser, kann aber auch an der Corona-Zeit liegen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerter w/m/x,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EFB-Elektronik zu bewerten und zu empfehlen!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unseren Umgang mit der Corona-Pandemie und unsere Toleranz, sowie die Work-Life-Balance als so gut empfinden.
Für Ihr ehrliches und konstruktives Feedback zur Kommunikation getroffener Entscheidungen bedanken wir uns. Uns ist es wichtig, in diesen Punkten die nötige Transparenz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und sind hier auf Feedback angewiesen, um unsere Kommunikation stetig weiterzuentwickeln.
Ihre Kritik im Bezug auf Gleichberechtigung bei der EFB-Elektronik nehmen wir ausgesprochen ernst. Wir verstehen uns als offenes Unternehmen, dem eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden sehr wichtig ist. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich zu diesem Kritikpunkt an die Personalabteilung (personal@efb-elektronik.de) oder unsere Gleichstellungsbeauftragte (gleichstellung@efb-elektronik.de) wenden würden, damit wir diese Kritik aufarbeiten können.
Wir hoffen auf eine weiterhin so positive und konstruktive Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung