Kann, muss aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da müsste ich eine Liste anfertigen
Verbesserungsvorschläge
Nicht gleich jeden Mitarbeiter rausschmeissen wenn die Erwartungen nicht sofort erfüllt werden und lieber nochmal 2 bis 3 Meinungen von anderen Mitarbeitern einholen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne das verhalten der Teamleiter wären es 5 sterne Gerüchte die an die Vorgesetzten gelangen werden ohne nachfrage geglaubt.
Kommunikation
Man darf am besten nicht reden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind zwar nett aber wenn es Hart auf Hart kommt springt jeder als erstes vom sinkenden Schiff (nicht in allen Abteilungen). viel Lästerei.
Work-Life-Balance
6 Monate nach Antrag später und 2 Wochen vor antritt erst genehmigt, frühbuchen ist da nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sitzt im Büro und sobald sein Vorgesetzter kommt schnell tun als ob man Arbeitet.
Neue Mitarbeiter durch die Regale beobachten ob die auch Fleissig Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wer Leistung zeigt wir da richtig verheizt, langsame Mitarbeiter werden in ruhe gelassen wenn Sie der Sympathie der Vorgesetzten entsprechen, bekommen sogar Gehaltserhöhung.
Gleichberechtigung
Da kann man nichts sagen, manche Frauen verdienen sogar mehr als die Männer da.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Staub. ansonsten sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Beleuchtung ist Top, sehr saubere Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut verhandeln kann, jeder verdient unterschiedlich.
Image
Die Firma hat potenzial aber leider gibt es immer diesen einen der alles kaputt macht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen hat man.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Bewerter w/m/x,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die EFB-Elektronik als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über die positiven Bewertungen in Bezug auf die Themen Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Weiterbildung.
Feedback ist uns wichtig und wir finden es sehr schade, dass Sie persönlich das Verhalten unserer Vorgesetzten, sowie die Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden haben.
Die Personalabteilung steht immer für Gespräche zur Verfügung, um gegebenenfalls an dieser Stelle zu vermitteln. Gerne können Sie uns Ihr Feedback auch jetzt noch an personal@efb-elektronik.de weitergeben.
Uns ist es sehr wichtig, dass Kommunikation, Offenheit und eine positive Atmosphäre bei der EFB-Elektronik gelebt werden.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung