9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Die firmen events und sehr nette Vorgesetzte
Nichts
Ich bin zufrieden
Es sind alle sehr freundlich
Es kommt alle 2 Monate ein food Truck und dann wird auf firmenkosten gegessen was ich persönlich sehr gut finde
Man wird gefördert mit kran schein staplerschein schweißsschein alles was man braucht
Alle Arbeiten miteinander und nicht gegen einander wie ich es schon in anderen Firmen gesehen habe
Ältere Kollegen werden gut behandelt genau wie jüngere
In der Abteilung wo ich bin kann man mit dem Vorgesetzten ganz gut reden und auch die vorne im Büro sind alle sehr nett
Arbeitsbedingungen sind gut das Geld ist voll in Ordnung man kriegt dann irgendwann wenn man länger da ist auch noch mal gehaltserhöhungen es gibt regelmässig firmenevents
Sehr abwechslungsreich es gibt auch so viele Bereiche da es garantiert für jeden was dabei
Mehr mit den Leuten reden zwecks Optimierung
Feste Arbeitszeiten aber auf Termine/Familie wird Rücksicht genommen und nach Absprache fast immer möglich
Mitarbeiter erhalten Fortbildungen weil die Firma es braucht Unternehmen ist im Wachstum somit gibt es auch Karriere Möglichkeiten
Gehalts Niveau für die Region gut sozial Leistung noch Luft nach oben
In den Abteilungen unter sich ganz gut
Durchwachsen
Viel optimierung möglich wird drann gearbeiten
Wird drannn gearbeitet viel Flur Funk und Gerüchte
Industrie halt Rotation möglich
Vorzüge, wie es sie in Großkonzernen gibt, sucht man vergeblich (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle). Dafür ist man nicht nur eine "Nummer". Die Tür von Vorgesetzte und der Geschäftsführung steht immer offen. Es wird stetig etwas verbessert und Vorschläge werden gerne angenommen.
Sehr gute Auftragslage und sicherer Arbeitsplatz
Aufgrund der guten Auftragslage und hohen Auslastung bleiben leider mache Sachen auf der Strecke (zb genügend Arbeitsplätze, ausreichend Mitarbeiter, Ordnung auf dem Gelände). Es wird dran gearbeitet, aber manchmal zu spät.
Hansefit oder ähnliches anbieten
Sauberkeit und Ordnung verbessern
Es wird fair und ehrlich zusammen gearbeitet.
Wer Fehler suchen möchte, wird auch welche finden und einer meckert immer. Leider hört man wenig die positiven Stimmen, obwohl es sehr viele davon gibt.
Es wird Rücksicht genommen, jedoch ist das nicht immer möglich.
Weiterbildungen werden individuell abgestimmt und durchgeführt.
Leider wird kein Hansefit oder ähnliches angeboten
Es wird niemand ausgeschlossen.
Alle Altersgruppen sind im Unternehmen vertreten. Rentenverabschiedungen mit persönlicher Rede der Geschäftsführung.
Die Gebäude sind teils in die Jahre gekommen, aber es wird sehr viel renoviert. Ausstattungswünsche am Arbeitsplatz werden berücksichtigt und es wird auf hochwertige Ausstattung geachtet.
In regelmäßigen Abständen finden Versammlungen statt, bei denen über das Unternehmen, die Auftragslage und alles wichtige informiert wird. Vorgesetzte und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr. Wer fragt, bekommt auch eine Antwort.
Aufgrund der Unternehmensgröße fällt es schneller auf, wenn Arbeit liegen bleibt (zb durch Krankheit) und es dann auf weniger Mitarbeiter verteilt wird.
Mehr zuhören. Besseres zusammen arbeiten.
Interessante Aufgaben, gute Ausstattung, tolle Kollegen, gute Perspektive
Relativ starres Arbeitszeitmodell
Die Realität ist besser als das Image
Relativ starres Arbeitszeitmodell. In Absprache mit den Vorgesetzten sind Ausnahmen aber meistens kein Problem.
Weiterbildungen werden gefördert.
Es wird auf eine gute und moderne Ausstattung geachtet.
Es wird regelmäßig von der Geschäftsführung über Auftragsbestand und aktuelle Projekte informiert. Die Kommunikation über allgemeine Dinge, auch zwischen den Abteilungen, könnte besser sein.
Sehr ausgewogenes Frauen-Männer Verhältnis im Büro
Meistens sind die Aufgaben interessant und Abwechslungsreich. Natürlich gibt es aber, wie überall, auch Projekte mit sich wiederholenden Aufgaben.
Könnte besser sein
Verbesserungswürdig