Die Gruppen werden voll mit noch mehr Kindern. Wir sind belastet. Der Leitungsbereich tischt uns theoretische Fakten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur Kosten hier & kosten da, Sparmaßnahmen…und wir Fachkräfte müssen das ganze stemmen, damit weiterhin gespart werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Aus der zeitarbeit oder Feuerwehr, Personal befristet einstellen. Da soll bitte nicht immer nur an die Kosten gedacht werden, die entstehen würden.
Arbeitsatmosphäre
Wären die alten Hasen nicht unflexibel..
Kollegenzusammenhalt
Unter dem jungen Kollegium funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Deine (praktische) Meinung wird gekippt und die Theorie gewinnt, trotz schlechter Bedingungen
Interessante Aufgaben
Funktionieren, aushalten & stemmen..auch mal aufbewahren können
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen haben das Sagen & Einfluss im Leitungsbereich
Arbeitsbedingungen
Nicht Heilerzieher, sind alleine mit integrativen Kindern & mit dem Rest der Gruppe, aufgrund von Personalmangel. Keine Unterstützung und Verständnis aus dem Büro.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte in fast 6 Jahren, bisher nur drei Fortbildungen. Die letzte wurde von meiner Leitung abgesagt, wg. Personalmangel.