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EUROIMMUN 
Medizinische 
Labordiagnostika 
AG
Bewertung

Früher war alles besser

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Euroimmun in Dassow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Kollegenkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparkurs, Personalabbau, Reduktion der Benefits, keine marktgerechte Gehälter, keine Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit beim Entgelt

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung durch marktgerechte Bezahlung, echte Weiterbildung bei Notwendigkeit (keine pro forma Kurse), Aufstiegsmöglichkeiten, Motivierte und engagierte Mitarbeiter fördern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara-Lena Koslowski, Teamleiterin Talent Acquisition
Sara-Lena KoslowskiTeamleiterin Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, EUROIMMUN als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist toll zu lesen, dass Du unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten und den Kolleg:innenkreis bei uns schätzt.
Auf die von dir negativ aufgeführten Punkte möchten wir ebenfalls gern eingehen: Wie Du vielleicht bereits weißt, erarbeiten wir ein Gehaltssystem, das uns erlaubt, unsere gezahlten Gehälter am Markt einzuordnen. Den Projektfortschritt kannst Du über die gewohnten internen Kommunikationskanäle nachvollziehen.
Bzgl. der Reduktion der Benefits würden wir gern erfahren, an welcher Stelle Du eine Reduktion wahrgenommen hast. Zuletzt haben wir das Gesundheitsangebot WELLPASS für alle Mitarbeitenden gelauncht, JobRad und weitere Benefits stehen in den Startlöchern. Da das mobile Arbeiten bei EUROIMMUN seit 2021 fest etabliert ist, sind unsere neuen Mitarbeiterangebote so ausgerichtet, dass sie zum Großteil flexibel, d.h. zeit- und ortsunabhängig von allen Kolleg:innen genutzt werden können.

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