Aussen Hui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestrebungen bei "Fincon im Wandel", andere Bereiche (BU's) haben Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wichtigen und richtigen Umstellungen zu Reply nicht im ganzen, sondern von hinten nach vorn und jedem Bereich allein zugeordnet machen zu lassen, das Aufräumen danach dauert länger als vorab einmal drüber nachzudenken.
Kein Betriebsrat, Vertrauensrat besteht hat aber keine Möglichkeit, nur Empfehlungen und wird ... nicht ernst genommen (meine Wahrnehmung)
Verbesserungsvorschläge
Hört bitte zu, was die Mitarbeiter sich nur über den Vertrauensrat trauen zu berichten. Nehmt euch aus Geschäftsführersicht bitte Zeit, aus verschiedenen sichtweisen Dinge zu hören, zu verstehen und erst dann zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich OK, wenn mich keiner ansprach
Work-Life-Balance
Musste man sich nehmen, ansonsten Überarbeitung/-stunden und auch arbeiten in Krankheit und Urlaub "normal"
Vorgesetztenverhalten
Das negative Verhalten zog alles positive runter
Gleichberechtigung
Geringe Frauenquote
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Senioren" bringen höhere Tagessätze...
Arbeitsbedingungen
Hardware wird gestellt, Rest ist jeder auf sich angewiesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung für Tafeln, aber dicke Firmenwagen bei Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt (Vergleich entsprechender Portale), stagnierte nach Firmenübernahme
Image
Außenwirkung kompetent, im Innenverhältnis fällt mir nichts mehr ein (Mailpingpong statt Chat, Dateien lieber als Anhang statt zentral, andere Bereiche sind -auch im Kopf- flexibler...)
Karriere/Weiterbildung
Für Mitarbeiter interner Bereiche m.W. nichts, es sei denn Campusvorträge werden berücksichtigt/angerechnet