Let's make work better.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Logo

Fraunhofer-Institut 
für 
Windenergiesysteme 
IWES
Bewertung

Abteilung nicht empfehlenswert!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Forschungsgebiet, nette Kollegen aus den anderen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungspersonen

Arbeitsatmosphäre

Jederzeit konnte die nächste abstruse oder unter den aktuellen Gegebenheiten nicht erfüllbare Aufgabe gestellt werden. Große Abneigung gegen die Abteilung im gesamten Institut deutlich spürbar.

Kommunikation

Ungenügend. Nur, wenn man etwas von den Untergebenen möchte, aber selbst dann erhält man nicht alle relevanten Informationen, um die Aufgabe zu lösen. Herschafftswissen wird manisch behütet.

Kollegenzusammenhalt

Super, da geteiltes Leid besser erträglich war.

Work-Life-Balance

Das ist schon in Ordnung so.

Vorgesetztenverhalten

Paradox und ungangenehm. Auf der einen Seite wird Unterstützung gewünscht und dringend benötigt, andererseits wird man sabotiert, weil man sonst kompetenter als die eigenen Vorgesetzten erscheinen könnte. Gerne wird auch der eigene Name unter fremde Arbeitsergebnisse gesetzt.

Interessante Aufgaben

Naja, man darf halt alles machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man könnte schlechter bezahlt werden, schön wäre aber, wenn man dafür ohne Sabotage zielorientiert arbeiten dürfte.

Image

Die Gesellschaft hat ein Top-Image und in anderen Instituten soll es auch weitaus professioneller und sachlicher zugehen. Der Kontakt mit der Zentrale und anderen Instituten war sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Man soll sich gefälligst in den Gebieten fortbilden, die von der Chefetage ausgesucht werden, um noch mehr unliebsame Aufgaben abzuwälzen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden