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Hamburg
Bewertung

Spannende Herausforderungen in der IT der öffentlichen Verwaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Verkehr und Mobilitätswende) in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Lange und komplexe Wege in der öffentlichen Verwaltung.

Kollegenzusammenhalt

Teammitglieder sind alle super nett, durch den HO-Anteil von 3 Tagen/Woche aber selten vor Ort anzutreffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Strikte Ablehnung bei der Anerkennung von Berufsjahren, die ein schlechtes Einstiegsgehalt zur Folge haben.

Karriere/Weiterbildung

Ein eigenes Fortbildungsportal bietet Übersicht über alle Weiterbildungsangebote der FHH. Über die interne Stellenausschreibungsplattform können offene Stellen eingesehen werden. Karriere innerhalb der FHH wird gerne gefördert, heißt es.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Freie und Hansestadt Hamburg - Personalamt, Zentrales Personalmanagement
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre offenen Worte bezüglich Ihrer Erfahrungen. Es freut uns zu hören, dass Sie die spannenden Herausforderungen in der IT der öffentlichen Verwaltung schätzen und dass Sie den Kollegenzusammenhalt als sehr angenehm empfinden, auch wenn Sie aufgrund des Homeoffice-Anteils Ihre Teammitglieder seltener persönlich treffen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den langen Wegen in der öffentlichen Verwaltung ernst und sind stets darum bemüht, die Prozesse zu optimieren, um eine effiziente Kommunikation sicherzustellen.

Hinsichtlich der Gehalts- und Sozialleistungen bedauern wir, dass Sie Schwierigkeiten bei der Anerkennung von Berufsjahren hatten. Ihre Rückmeldung ist wichtig für uns, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen angemessen entlohnt werden.

Wir freuen uns, dass Sie unsere Angebote zur Weiterbildung und Karriereentwicklung positiv bewerten. Unsere Fortbildungsplattform sowie die interne Stellenausschreibungsplattform sind wichtige Instrumente, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Ihr Feedback bestärkt uns in unserem Engagement, die Karrierechancen innerhalb der FHH kontinuierlich zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Engagement. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und stehen Ihnen jederzeit für weitere Anliegen und Anregungen zur Verfügung.

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