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frostkrone 
Tiefkühlkost 
GmbH
Bewertung

Viel ungenutztes Potenzial - es könnte ein guter Arbeitgeber sein

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei frostkrone Tiefkühlkost GmbH in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Büroausstattung im neuen Gebäude sehr modern
- die meisten Abteilungsleiter setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein und legen großen Wert auf Zufriedenheit
- die Firma versucht durch neue Benefits (Sportangebote und Corporate Benefits) etwas zu bessern
- Home-Office Regelungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Implementierung von neuen Systemen - vermehrtes Auftreten von Problemen, dadurch Mehrarbeit einzelner Kollegen und Kolleginnen
- unstrukturierte, nicht klar definierte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Kritikpunkte und Vorschläge von Mitarbeitern annehmen und umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit und die Gespräche darüber drücken die Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ist der Kollegenzusammenhalt und das Team super. Es gibt, wie überall wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office Regelungen und Gleitzeit, lässt sich das Arbeitsleben gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Abteilungsleiter setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein, leider scheitert die Umsetzung von Problemlösungen oft an der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten und Einfluss auf die Ausgestaltung und Umsetzung des eigenen Aufgabengebietes.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein geringer Altersdurchschnitt, aber auch mit den älteren Kollegen ein lockerer und respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen und Ausstattung am neuen Bürogebäude sehr gut. Am Produktionsstandort in Rietberg hingegen sehr kleine Räumlichkeiten und schlechtere Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier grundlegend viel Potenzial, welches nicht genutzt wird: Zweite Wahl Produkte, Restposten, Abverkauf etc.? Auch das Sozialbewusstsein ist im Hinblick auf die Mitarbeiter in der Produktion ist ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, allerdings keine leistungsgerechte Entlohnung. Ungleiche Gehälter bei gleichwertiger Arbeit, keine nachvollziehbaren Gehaltsstrukturen

Image

Die eigenen Mitarbeiter sprechen untereinander viel und oft über Unzufriedenheiten. Sehr viele der negativen Bewertungen auf kununu sind nachvollziehbar, trotzdem muss man sagen, dass man aus einigen Bewertungen lediglich die Verärgerung von ehemaligen Kollegen und Kolleginnen liest.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote im Hinblick auf Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

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