Tolle Hotelgruppe mit noch mehr Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der letzten zwei Jahre hat man versucht so viele Mitarbeiter wie möglich zu halten, obwohl die Corona-Pandemie für das Hotelgewerbe eine sehr schwere Zeit war und noch ist.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Personalführung bringt zur Zeit viele gute Impulse!
Arbeitsatmosphäre
Schöne helle großzügige Büros.
Getränke werden kostenfrei gestellt.
Kommunikation
Meistens läuft die Kommunikation sehr gut. Wie in allen Unternehmen gibt es an der einen oder anderen Stelle sicher noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen in allen Abteilungen der Zentrale, der Regionalbüros so wie in den Hotels.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, Wochenende und Feiertage frei
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen nehmen sich die Vorgesetzten Zeit für einen.
Interessante Aufgaben
Da diese Firma sich immer weiter entwickelt, wird auch die eigene Arbeit nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen bleiben bis zur Rente oder auch länger dabei. Ihr Rat wird sehr geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte bewusster mit umgegangen werden.
Müllvermeidung, -Trennung, Energieauswahl und -Verbrauch. Wahl der Firmenwagen.
F&b: mehr regionale Lebensmittel, größeres Veganes / vegetarisches Angebot
Gehalt/Sozialleistungen
Für Hotelgewerbes gut. Natürlich verdient man in der Industrie oder Chemie mehr, ist dann aber einfach eine andere Branche.
Karriere/Weiterbildung
Jährlicher Trainingskalender, Training-on-the-Job, Abteilungsaustausch - Freue mich schon auf die neuen Trainings wenn Corona endlich überstanden ist!