Personalverantwortung und Gehalt
45% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Basierend auf 9.203 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 43.000 €
1.299 Angaben
Ø 48.200 €
7.383 Angaben
heute zuletzt aktualisiert
Der Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern beim Einstiegsgehalt für Konstruktionsingenieur:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung beträgt 3.800 €, wobei Frauen 38.700 € und Männer 42.500 € verdienen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung beträgt der Gehaltsunterschied 9.000 €, wobei Frauen 45.200 € und Männer 54.200 € verdienen.
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Die meisten als Konstruktionsingenieur:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 40.940 € und 48.580 €, wobei der Durchschnitt bei 47.300 € liegt.
Einstiegsgehälter für Konstruktionsingenieur:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 40.940 € und 48.580 €.
Top Verdiener als Konstruktionsingenieur:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 63.860 € und 71.500 €.
45% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Veränderung in den letzten 6 Monaten
Veränderung in den letzten 6 Monaten
47.300 € Durchschnittsgehalt für
Konstruktionsingenieur:in in Deutschland 🇩🇪
(Durchschnittliches jährliches Bruttogehalt für Vollzeitbeschäftigte)
1 Baden-Württemberg: Ø50.500 €(1.911 Angaben)+3.200 € |
2 Bayern: Ø49.000 €(1.811 Angaben)+1.700 € |
3 Hessen: Ø49.000 €(749 Angaben)+1.700 € |
4 Schleswig-Holstein: Ø48.000 €(161 Angaben)+700 € |
5 Nordrhein-Westfalen: Ø47.400 €(1.688 Angaben)+100 € |
6 Hamburg: Ø47.300 €(196 Angaben) |
überDurchschnittsgehalt für Konstruktionsingenieur:in in Deutschland:Ø47.300 €(9.203 Angaben)unter |
7 Bremen: Ø46.800 €(92 Angaben)-500 € |
8 Niedersachsen: Ø45.100 €(688 Angaben)-2.200 € |
9 Berlin: Ø44.700 €(239 Angaben)-2.600 € |
10 Rheinland-Pfalz: Ø44.600 €(308 Angaben)-2.700 € |
11 Thüringen: Ø41.700 €(192 Angaben)-5.600 € |
12 Saarland: Ø41.300 €(59 Angaben)-6.000 € |
13 Mecklenburg-Vorpommern: Ø39.300 €(53 Angaben)-8.000 € |
14 Sachsen: Ø38.700 €(412 Angaben)-8.600 € |
15 Brandenburg: Ø37.800 €(111 Angaben)-9.500 € |
16 Sachsen-Anhalt: Ø37.600 €(115 Angaben)-9.700 € |
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In den Branchen Automobil, Maschinenbau, Industrie und Sonstige Branchen liegt das Bruttodurchschnittsgehalt über dem Durchschnitt aller Branchen.
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Konstruktionsingenieur:innen planen und realisieren industrielle Produkte sowie Produktionsanlagen. Sie erdenken neue Verfahren, stellen Theorien zu Wirtschaftlichkeit und Effizienz auf und validieren diese. Konstruktionsingenieur:innen verbringen viel Zeit am PC mit spezieller Planungssoftware und CAD-Programmen. Viele Unternehmen verlangen für die Einstellung als Konstruktionsingenieur:in ein abgeschlossenes Studium. Aber auch eine verwandte Ausbildung, wie zum Beispiel Technische:r Zeichner:in in Verbindung mit einer Techniker:in-Weiterbildung, kann dein Einstieg in den Job als Konstruktionsingenieur:in sein. Im Durchschnitt verdienen Konstruktionsingenieur:innen 47.300 € brutto pro Jahr.
Die Verdienstspanne ist bei Konstruktionsingenieur:innen recht groß. Sie reicht laut den Nutzer:innen von kununu von 33.300 € bis 71.500 € brutto pro Jahr. Als Berufseinsteiger:in mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung verdienen die meisten Konstruktionsingenieur:innen zwischen 40.940 € und 48.580 € brutto im Jahr. Eine gute Einstiegsmöglichkeit kann ein duales Studium sein, denn so kannst du bereits während deines Studiums erste praktische Erfahrungen sammeln und verdienst auch gleich schon ein bisschen Geld.
Mit der Zeit und der Erfahrung, die du gewinnst, wird sich dein Gehalt nach oben weiterentwickeln. Du planst komplexere Anlagen oder Maschinen, du bist vielleicht sogar bei Installationen von Anlagen im Ausland beteiligt. Auslandseinsätze sind oftmals der Grund, warum du als Konstruktionsingenieur:in mindestens Englisch Grundkenntnisse besitzen solltest. Weitere Fremdsprachen werden von Arbeitgeber:innen immer gerne gesehen. Mit einer Berufserfahrung von zehn Jahren verdienen die meisten Konstruktionsingenieur:innen zwischen 40.940 € und 48.580 € brutto jährlich.
Logischerweise finden Konstruktionsingenieur:innen in Bundesländern mit einem hohen Anteil an Industrieunternehmen einfacher einen gut bezahlten Job. Ganz vorne in der Liste der Bundesländer mit den höchsten Gehältern steht das Bundesland Baden-Württemberg mit durchschnittlich 50.500 € brutto, gefolgt vom Bundesland Bayern, wo Konstruktionsingenieur:innen im Schnitt 49.000 € brutto pro Jahr verdienen. Den dritten Platz unseres Rankings belegt das Bundesland Hessen. Hier verdienen Konstruktionsingenieur:innen pro Jahr durchschnittlich 49.000 € brutto. Ein niedrigeres Gehalt erwartet Konstruktionsingenieur:innen im Bundesland Sachsen-Anhalt. Hier liegt der durchschnittliche Verdienst bei 37.600 € brutto pro Jahr.
Wenn du als Konstruktionsingenieur:in gut verdienen möchtest, solltest du auch auf die Branche achten, in der du arbeitest. Während du im Bereich Bau/Architektur mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 42.300 € unterdurchschnittlich bezahlt wirst, nämlich mit 5.000 € weniger als der branchenübergreifende Durchschnitt, verdienst du im Bereich Automobil mit einem Jahreseinkommen von durchschnittlich 52.300 € brutto deutlich mehr. Auch die Branche Maschinenbau ist für Konstruktionsingenieur:innen lukrativ, denn hier liegt dein durchschnittliches Jahreseinkommen bei 48.900 €. Wenn du im Bereich Industrie arbeitest, ist ein Durchschnittsgehalt von 48.100 € pro Jahr realistisch.
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
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Um Gehaltsunterschiede bekämpfen zu können, müssen sie im ersten Schritt sichtbar gemacht werden. Um das weit verbreitete Tabu rund um Gehälter zu durchbrechen haben wir mehr als 835.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken - mit Fokus auf die Unterschiede zw. Frauen und Männern.
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