Geiger-Notes 

AG

Bewertung

Wir bedauern sehr, dass Sie als - offensichtlich langjähriger Mitarbeitender mit Ihrer Situation zurzeit nicht zufrieden sind. Sie sprechen eines der „heikelsten“ Themen an: Gerechtigkeit bei der Lohnfindung. Die Einschätzung des Arbeitgebers und das subjektive Empfinden des Mitarbeitenden weichen an der Stelle oft genug voneinander ab. So spielt beispielsweise die Betriebszugehörigkeit für Arbeitgeber bei der Lohnfindung in der Tat nicht die Rolle, die ihr viele Mitarbeitende beimessen.

Und was der eine Mitarbeitende als gerecht betrachtet, wird der andere gerade als besonders ungerecht empfinden. Sie haben recht, dass wir während der Corona-Krise, die in der Vergangenheit regelmäßig vorgenommenen Lohnanpassungen leider aussetzen mussten. Diesen Verzicht auf Mitarbeiterseite konnten wir mittels des Corona-Bonus glücklicherweise weitgehend kompensieren, den wir in drei Etappen vollständig an alle Mitarbeitenden ausbezahlt haben. Ab diesem Jahr erfolgen wieder jährliche Lohnanpassungen, die im Regelfall auch über den vergleichbaren Tarifabschlüssen liegen.

Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Kritik mit unserer Personalleiterin oder auch mit einem unserer Vorstände persönlich und vertraulich zu besprechen. Vielleicht können wir auf diesem Wege das eine oder andere Missverständnis ausräumen.