In der Branche gibt es deutlich schlechtere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierung ist nicht die oberste Maxime
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zeiterfassung, Gehalt/Sozialleistungen, keine Mitarbeiter-Beteiligung, keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Personalkauf einführen, BU-Versicherungen anbieten, Arbeitszeiterfassung einführen, flexiblere Arbeitsmodelle auch nach Corona implementieren!, kein Essenszuschuss
Kommunikation
Positiv: es finden regelmäßige Townhall-Meetings statt, sodass man einen guten Unternehmensüberblick erhält und weiß, wie die momentane Marktlage ist.
Negativ: Leider gibt es kein Team-Meeting mit dem gesamten Team. Wenn man sich also nicht aktiv darum bemüht zu erfahren, woran die KollegInnen arbeiten, erfährt man dies leider auch nicht. Das birgt die große Gefahr, dass man entweder aneinander vorbei arbeitet oder parallel die selben Aufgaben bearbeitet. Hier könnten Ressourcen optimiert werden!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich läuft es im Team sehr gut. Wenn man allerdings auf eine Rückmeldung angewiesen ist, ist sich vermeintlich erst mal jeder selbst der nächste. Hier wird z.T. leider das große Ganze nicht betrachtet.
Work-Life-Balance
Positiv: Durch die aktuelle Homeoffice-Regelung ist sie sehr gut! Allerdings befürchte ich, dass dies mit dem Wegfall bzw. der Reduzierung auf 2 Tage/Woche deutlich nachlassen wird. Hier sollte sich die Geschäftsführung überlegen, ob flexiblere Modelle nicht angebracht wären, auch um für künftige Arbeitnehmer wirklich attraktiv zu sein!
Es gibt keine Kernarbeitszeiten, was eine flexible Zeiteinteilung möglich macht - super!
Negativ: es gibt keine Zeiterfassung! Wer also Überstunden abfeiern möchte ist auf den guten Willen des Vorgesetzten angewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit in Ordnung, auf Augenhöhe und respektvoll, kein Top-Down Verhalten!
Verbesserungswürdig ist aber auch hier die Kommunikation, Informationen könnten besser geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr ausgeglichen, es gibt immer Dinge, die getan werden müssen und an denen kein Weg vorbei führt. Durch die große internationale Verzahnung erhält man aber viele positive Impulse (auch für das eigene Arbeiten).
Arbeitsbedingungen
Wie viele bereits erwähnt haben ist die IT-Ausstattung gut (Laptop, Bildschirm, Tastatur, Smartphone). Lediglich die Büro-Situation ist nicht zufriedenstellend (Großraumbüro, wenige Toiletten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Fokus auf Nachhaltigkeit/Sustainability - ist in allen Bereichen spürbar. Weiter so!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber nicht berauschend. Hier bietet der Wettbewerb deutlich mehr!
Negativ: es gibt keine BU-Versicherungen, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, kein Incentive/Bonus, keinen wirklichen Personalkauf (lediglich Ausstellungsstücke werden in unregelmäßigen Abständen zum Kauf angeboten - sehr schade!!! Hier könnten die MitarbeiterInnen doch als Sprachrohr für die Marke dienen - bitte unbedingt überdenken!)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Online-Angebote und es wird auch durch HR an die MitarbeiterInnen kommuniziert. Hier liegt es in der eigenen Verantwortung solche Schulungen wahrzunehmen.