Starkes Familienunternehmen versteckt im Lipperland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires, modernes, umweltbewusstes Unternehmen mit einem zukunftsfähigen Produkt, dass sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mag abgedroschen klingen, aber wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungspotentiale stehen oben.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad nach Außen erhöhen. Nicht nur gutes tun, sondern dies auch zeigen.
Mehr Struktur in manche Abläufe bekommen. Man will immer sehr viel auf einmal, was die Geschwindigkeit nicht erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung mal besser, mal schlechter, aber im allgemeinen eine freundliche und faire Atmosphäre.
Kommunikation
Kommunikation läuft über verschiedene Wege: Direkte Ansprache, Versammlungen, Aushänge und Teams. Auch hier unterschiedlich je nach Abteilung aber grundsätzlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei allen anderen Themen, abhängig vom Team, aber wer offen und fair auf seine Mitmenschen zugeht erhält immer eine faire, ehrliche und respektvolle Antwort. Wer Hilfe sucht, wird sie auch bekommen.
Work-Life-Balance
35h Woche, die auch eingehalten wird führt zu kurzem Freitag. Dazu 30 Tage Urlaub und private Belange werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abhängig vom Team, aber grundsätzlich durch eine positive Grundhaltung geprägt.
Interessante Aufgaben
Hier bewerte ich nur meinen Job, und dieser ist das interessanteste was man machen kann. Jeder Tag eine neue spannende Aufgabe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Jeder wird akzeptiert wie er ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Geregelte Arbeitszeiten. Arbeitskleidung und Arbeitsmittel super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tariflohn. 35h-Woche. Herausragendes Energiemanagement. Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen. Betriebskita.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerachte Bezahlung nach Tarif.
Image
Regional und in der Branche ein sehr gutes Image. Ausserhalb des Lipperlandes und der Branche sind wir leider unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann bekommt die Weiterbildungen die er braucht, auch um sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Firma ermöglicht es den Mitarbeitern auch trotz Schichtarbeit an Abendschulen z.B. Meistertitel zu erwerben.