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Hellmann 
Worldwide 
Logistics 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hellmann als Arbeitgeber

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hellmann Worldwide Logistics gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Groß und Ganzen ein gutes Umfeld zum arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Änderungen sehr langsam von statten gehen, leider auf die Kosten der Sachbearbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und man hilft sich gegenseitig.

Kommunikation

Manche Infos erreichen einen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut.

Work-Life-Balance

War schon besser, durch eine Systemumstellung etwas schwierig geworden, wird mit der Zeit wahrscheinlich wieder besser.

Gleichberechtigung

Es gab ein paar Vorfälle wo Er oder Sie übergangen worden sind in manchen Bereichen. Ist nicht okay meiner Meinung nach.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man machen, aber ob es einen weiter bringt intern?


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Niehaus, HR Talent Acquisition Specialist
Theresa NiehausHR Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback, zu dem wir gern mit Blick auf die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Hellmann gezielt Stellung nehmen: Tatsächlich sind wir stolz darauf, dass wir bei Hellmann eine eigene Academy haben, die ein sehr vielfältiges Angebot für unsere Mitarbeitenden bereit hält, um die individuelle Weiterentwicklung intern zu ermöglichen. Neben fachlichen Schulungen gibt es auch Angebote wie unser „Move Yourself!“ Programm, das sich zum Beispiel ganz gezielt an Kolleg*innen richtet, die sich in eine neue Position entwickeln möchten. Und das mit großem Erfolg, wie zahlreiche Karrieren von Kolleg*innen weltweit belegen, die beispielsweise als Praktikant*in oder Azubi bei Hellmann gestartet sind und heute als Manager tätig sind.

Aktuell laufen unsere jährlich stattfindenden Feedbackgespräche. Vielleicht nutzt Du diese Gelegenheit, Deine Ideen für Deine persönliche Weiterbildung nochmal direkt mit Deiner eigenen Führungskraft aufzunehmen. Falls du Dich darüber hinaus noch austauschen möchtest, melde Dich gerne unter Recruiting@hellmann.com. Viele Grüße.

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