Top Arbeitgeber bei dem jeder mitgestalten kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mindset der Vorstände, dass Mitarbeiter Talente sind, die gefördert und wertgeschätzt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Menschen in diesem Unternehmen machen es einem einfach sich wohl zu fühlen.
Kommunikation
Transparent. Regelmäßige Austauschformate auf Team- und Organisationsebene. Alle Information, die für den Arbeitsalltag relevant sind, stehen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen miteinander sehr wertschätzend und freundschaftlich um. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Professionalität, Offenheit und Transparenz.
Work-Life-Balance
Wir haben und leben Vertrauensarbeitszeiten, das bedeutet jeder kann (im Rahmen seiner Aufgaben und in Abstimmung mit dem Team) seine Arbeitszeiten flexibel gestalten. Natürlich gibt es mal Peaks, in denen man mal mehr arbeitet als üblich, das kann aber im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit wieder ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Es ist natürlich sehr abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Menschen sind einfach unterschiedlich. Im Großen und Ganzen überwiegen die positiven Erfahrungen im Austausch und in der Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. Durch die Selbstorganisation kann jeder sein Aufgabengebiet mitgestalten und dieses auch nachhaltig prägen. Es gibt Möglichkeiten auch eigene Themen bzw. Projekte einzubringen und diese zu realisieren.
Gleichberechtigung
Hier ist auf jeden Fall das größte Potenzial. Aktuell sind, im Verhältnis, deutlich weniger Frauen in Führungspositionen. Aber: Nachwuchs ist da und wird gefördert!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält die benötigte Hard- und Software zur Verfügung gestellt, mit dem er/sie optimal Arbeiten kann. Das Hypoport-Office in Berlin ist neu, modern und technisch auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten vermehrt auf Nachhaltigkeit. Aber hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair. Gehalt ist individuell verhandelt, aus diesem Grund gibt es auch mal Diskrepanzen zwischen Mitarbeitern, innerhalb einer Organisation.
Image
Hypoport hat zurecht ein gutes Image. Neben den guten Arbeitsbedingungen stellt Hypoport zusätzlich eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits zur Verfügung.
Auch in der Krise wird es dem guten Image gerecht. Während der COVID-19 Pandemie hat das Unternehmen den Mitarbeitern viel Sicherheit vermittelt und Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird gefördert, man muss aber auch die entsprechenden Skills mitbringen: Drive, Fachlichkeit, Weitblick, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit....
Mitarbeiter haben Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungen, sowohl intern als auch extern.