Immer noch einer, wenn nicht der Top Arbeitgeber in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremer und oft falscher Flurfunk sowie das nutzen von langjährigen Beziehungen zu Führungskräften, um persönliche Vorteile zu erhalten und seine persönliche Meinung durchzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der Meinung, dass die Arbeitsatmosphäre in meinem Team super ist. Ein schlechtes Betriebsklima wird von den Mitarbeitern selbst entwickelt, durch den Vergleich mit der Vergangenheit und der permanenten "Anti-Haltung" gegen Veränderungen.
Kommunikation
Alles was ich wissen muss wird kommuniziert und wenn ich etwas wissen möchte gehe ich auf meine Vorgesetzten zu. Es gibt auch Themen, bei denen sofort keine Antwort durch die Vorgesetzten möglich ist, da ist meine Geduld gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, egal ob beim Mittagessen, in den Kaffeeküchen oder auf unseren Feiern.
Work-Life-Balance
Ich hatte noch nie Probleme meinen Urlaub genehmigt zu bekommen.
Gleichberechtigung
Wer hier negative Punkte äußert, ist verwöhnt von der Vergangenheit oder kennt keinen Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen werden angemessen gefeiert und entlohnt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf einem Top Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte noch keinen Arbeitgeber mit so vielen Sozialleistungen und die Gehälter sind gut.
Image
Leider sprechen die Mitarbeiter nicht immer positiv über die Firma. Das kann ich nicht nachvollziehen und ist aus meiner Sicht realitätsfern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewillt und motiviert ist, unterstützt das ifb die Mitarbeiter finanziell bei ihren Weiterbildungen und gibt Orientierung.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege / Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation als positiv empfindest. Deine Anmerkungen zu den Sozialleistungen und den Arbeitsbedingungen bestätigen uns darin, dass wir unseren Mitarbeitern attraktive und faire Bedingungen bieten.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine transparente und faire Kommunikationskultur zu fördern und Gleichberechtigung sicherzustellen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit!
Solltest du doch mal ein Anliegen haben, melde dich gern bei uns.
Liebe Grüße
Karin