Let's make work better.

IQVIA Logo

IQVIA
Bewertung

Versprechen werden nie gehalten

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IQVIA in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Vergütung, Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele leere Versprechungen
- Weihnachtsgeld gegeben und wieder zurückgeholt
- Kündigung am Jahresende und wieder Einstellung
- Arbeitsatmosphäre ist ungerecht von oben bis nach unten
- Keine echte Vertrauensarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern nichts mehr vormachen.

Arbeitsatmosphäre

Bevorzugt werden immer die Lieblinge des Vorgesetzten. Egal was man sagt es wird einem nie geglaubt wenn man einen Konflikt mit den bevorzugten Mitarbeitern hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen spielen sich gegenseitig einander aus und sehen nur ihren eigenen Vorteil oder eine Chance den anderen auflaufen zu lassen wenn mal ein Fehler passiert.

Work-Life-Balance

Bei der Bewerbung wurde Vertrauensarbeitszeit hoch angepriesen, was so gar nicht stimmte. Es wurde zwar nicht erfasst, aber dadurch das man eingeteilt worden ist an welchen Tagen welche Schichten man zu arbeiten hat kamen mehr stunden zu Stande als 40h.

Vorgesetztenverhalten

Bevorzugte bestimmte Mitarbeiter und lies dem Rest keine Chance weiterzukommen. Fachkompetenz war nur in Form von halbwissen vorhanden. Alle Versprechen die gemacht wurden, sind nie eingetroffen und dienten dazu warmgehalten zu werden.

Gleichberechtigung

Meilenweit davon entfernt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden null unterstützt und sogar unter druck gesetzt wenn sie gewisse technische Anforderungen am PC nicht so schnell verinnerlichen wie jüngere. Einige sind auch einfach ohne Abfindung entlassen worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld im November ausgezahlt und im Dezember wieder abgezogen. Grundgehalt entsprach dem Durchschnitt.

Image

Politik der Firma ist es jeden zum Jahresende herum zu kündigen und im nächsten Jahr wieder einzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe Kollegin oder Kollege,

für deine deutliche Stellungnahme über die Arbeitswelt bei IQVIA sei gedankt. Zugleich möchten wir gerne Stellung nehmen zu den kritischsten Themen:

Zunächst sprichst du vom gegeneinander Ausspielen von Kollegen. Sollte dir das wiederfahren sein, so steht ein Mobbing-Vorwurf im Raum. IQVIA ist es sehr daran gelegen genau solche Arbeitssituationen kategorisch auszuschließen und bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit Verstöße anonym anzuzeigen und dagegen vorzugehen.

Weiterhin bemängelst du leere Versprechungen, keine Gleichberechtigung und machst schwere Vorwürfe bezüglich Weihnachtsgeld und dem Umgang mit Einstellung und Kündigung sowie auch noch älteren Mitarbeitern. Dass du diesen Eindruck erhalten hast, macht durchaus betroffen!

Wir bitten dich daher, dass du schnellstmöglich mit einer unserer Compliance-Stelle Kontakt aufnimmst, damit diese Ungereimtheiten in Klärung kommen. Nur wenn wir miteinander sprechen und arbeiten, lassen sich solche Dinge und Schwierigkeiten aus der Welt schaffen.

Für das Engagement in diese Richtung herzlichen Dank vorab!

Anmelden