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Landeshauptstadt 
Stuttgart
Bewertung

Stuttgart

Jobcenter, Leistungsgewährung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landeshauptstadt Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung der Sachbearbeiter ist viel zu hoch und steigt trotzdem immer weiter,
toxisches Arbeitsklima in der Einarbeitung

Vorgesetztenverhalten

Mobbing

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Einrichtung veraltet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unnötiger Papierverbrauch, da keine eAkte verfügbar

Karriere/Weiterbildung

kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika RosinPersonalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Landeshauptstadt Stuttgart zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit im Jobcenter solch negative Erfahrungen gemacht haben.

Die Herausforderungen im Bereich des Personalmangels sind uns bewusst und wir arbeiten an Lösungen, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und neue Kolleg*innen für das Jobcenter zu gewinnen. Umso mehr möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Engagement und harte Arbeit bedanken.

Das Vorhandensein eines toxischen Arbeitsklimas während der Einarbeitungsphase sowie das Vorgesetztenverhalten, das Mobbing einschließt, sind äußerst bedauerlich und stehen im Widerspruch zu unseren Werten als Arbeitgeberin. Um gezielt auf Ihre Erfahrungen eingehen zu können, würden wir Sie gerne bitten, uns weitere Informationen zukommen zu lassen. Sie können sich hierzu gerne direkt an unsere E-Mail-Adresse personalmarketing@stuttgart.de wenden. Wir möchten erfahren, wo Sie im Jobcenter genau tätig waren, um entsprechende Maßnahmen zu ergreifen und sicherzustellen, dass sich solche Vorfälle nicht wiederholen. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten natürlich vertraulich.

Ihr Feedback bezüglich des unnötigen Papierverbrauchs ist berechtigt. Wir sind aktuell dabei, nach und nach die eAkte in der gesamten Stadtverwaltung einzuführen.

Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karrieremöglichkeiten begrenzt sind und unser Weiterbildungsprogramm nicht Ihren Bedürfnissen entspricht. Die Stadtverwaltung Stuttgart bietet ihren Mitarbeitenden jährlich über 800 Seminare aus mehr als 10 verschiedenen Themenbereichen an. Das Weiterbildungsprogramm wird stetig modifiziert und wir tun unser Bestes um allen Mitarbeitenden die notwendigen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung zu bieten. Gerne können Sie uns unter personalmarketing@stuttgart konkrete Seminarwünsche zukommen lassen, die wir gerne an entsprechende Stelle weitergeben werden. Bitte melden Sie sich bei uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing

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