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LIST 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2024

Ausgezeichnet und exzellent. Macht einfach Spaß.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LIST-Gruppe (LIST AG), Nordhorn, Deutschland in Nordhorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Veranstaltungen. Macht bitte weiter so, macht riesig Laune und sorgt für ein stabiles Miteinander. Danke dafür.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer wertgeschätzt und kann mit den meisten Kollegen auf Augenhöhe kommunizieren. Wertschätzung und Vertrauen wird generell groß geschrieben. Die Atmosphäre wird stark durch die Gebäude an den Standorten geprägt. Was Nordhorn angeht, kann man sich einfach nur wohl fühlen. Dafür wird auch viel getan. Macht weiter so

Kommunikation

In den einzelnen Teams wird sehr darauf geachtet, dass reger Austausch stattfindet. Fällt einem das kommunizieren nicht leicht, wird mit Hilfe von Workshops daran gearbeitet. Einziger Abzug, es wir manchmal zu viel kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist laufend spürbar und wird gelebt. Kritik kann jeder Zeit ehrlich und ohne bedenken geäußert werden. Wir lieben konstruktive Kritik ;) Übergreifend zu anderen Arbeitsbereichen ist die Hilfsbereitschaft sehr hoch.

Work-Life-Balance

Stark vom Arbeitsbereich und von der Eigenverantwortung abhängig. Durch Vertrauensarbeitszeit kann man schnell dazu neigen zu viel zu arbeiten. Allerdings wird hier auch von Vorgesetzten laufend darauf geachtet, dass es nicht überhand nimmt. Ist man mit der eigenen Arbeitsleistung sowie Geschwindigkeit zufrieden, kann eine Work-Life-Balance von 5/5 erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird stetig über alle Ziele und Entscheidungen informiert. Konflikte werden in der Regel eigenständig gelöst. Sollte dabei Unterstützung durch den Vorgesetzen nötig sein, ist dies auch ohne Probleme möglich. Generell werden Ideen, Meinung und Vorschläge aller Kollegen gehört. Es ist immer ein Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben ändern sich stetig, was mit dem Wachstum und der Orientierung, hin zu einem digitalen und nachhaltigen Unternehmen, zusammen hängt. Aus eigenen Ideen und Interessen können zudem neue Aufgabenbereiche entstehen.

Gleichberechtigung

Wie sehr achten sie auf Gleichberechtigung? Ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen älterer Kollegen werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

An allen Standorten der LIST Gruppe findet man gute Arbeitsbedingungen vor. Ausstattung am Arbeitsplatz sowie im Homeoffice wird zu Verfügung gestellt und ist qualitativ hochwertig. An einigen Standorten wird sogar die Möglichkeit eines Deli geboten (Kantine, cafe - sorry für die Bezeichnung :D).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu beurteilen was wirklich nachhaltig ist und ob der Gedanke der Nachhaltigkeit immer an erster Stelle steht. Ich muss es auch nicht beurteilen, dafür gibt es eine eigene Gesellschaft LIST Eco. Tauscht man sich mit den Kollegen der Eco aus, dann nimmt man allen die Leidenschaft zum Thema und deren Umweltbewusstsein ab. Das Thema ist definitiv präsent und wird mehr gelebt als bei anderen Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Angebot der Sozialleistungen ist umfangreich. Gehälter werden selbst verhandelt und können durchaus unterschiedlich sein. Für die Region und auch Markttypisch sind die Gehälter fair.

Image

Sehr gut. Tolles Marketing und die Außenkommunikation der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten und auch gefordert.

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