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Lucke-EDV 
GmbH
Bewertung

Auf dem Weg zur zukunftsfähigen Organisation!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander
- Fairness
- Offenheit
- Bereitschaft zum Wandel
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn es natürlich immer Verbesserungspotenzial gibt und nicht alles perfekt ist, ist nichts wirklich schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es gibt einen monatlichen Newsletter, in dem alle Neuigkeiten aus dem Unternehmen enthalten sind. Darüber hinaus stehen alle relevanten Informationen und auch aktuelle Neuigkeitne im SharePoint zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht insgesamt ein vertrauensvolles Miteinander und ein guter sehr Zusammenhalt unter den Koelleg:innen.

Work-Life-Balance

Eine gute Balance zwischen "gefordert werden" und "Freiräume ermöglichen". Mit den wirklich gelebten flexiblen Arbeitszeiten kann ich mein Privatleben bisher sehr gut mit meinem Berufsleben vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönliche Erfahrung mit den Führungskräften ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch den Wandel in der Organisation ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, bei denen zunächst versucht wird, die neuen Rollen/Positionen mit internen Kolleg:innen zu besetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt bereits gut, jedoch an einzelnen Stellen noch ausbaufähig. Es werden gezielt Maßnahmen ergriffen, um diesen Zustand zu verbessern. Z.B. wurde eine Kooperation mit dem Co-Working-Anbieter Design Offices eingegangen, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, an über 40 Standorten deutschlandweit einen DayPass zu buchen und in einer modernen Umgebung zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht bereits ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung von Umwelt- und Sozialleistungen. Im Rahmen der Unternehmenstransformation spürt man, dass immer mehr Maßnahmen den aktuellen Zustand weiter verbessern sollen. z.B. Einführung weiterer Benefits oder Verbesserung der Nachhaltigkeit des Unternehmens.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Vox, Corporate Communications
Theresa VoxCorporate Communications

Vielen Dank für deine detaillierte Bewertung! Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen es uns zu Herzen. Fairness und Offenheit sind für uns Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, und wir arbeiten ständig daran, sie weiter zu fördern.

Wir sind auch total stolz darauf, dass du unsere Bereitschaft zum Wandel und unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Unsere Organisation entwickelt sich ständig weiter, und wir freuen uns, dass du die Herausforderungen und neuen Aufgaben, die sich daraus ergeben, als positiv empfindest.

In puncto Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein sind wir, wie du auch bereits erwähnt hast, dabei weitere Maßnahmen zu etablieren und freuen uns daher über dein Feedback, welches uns bei der Umsetzung unterstützt.

Schön, dass du so positiv über deine Erfahrungen berichtest und dass wir dich an Bord haben! :)

Viele Grüße
Theresa

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