Nach jahrelangem Managementversagen laufen die Mitarbeiter weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, die MBDA war mal eine gute Firma, ich war stolz dabei zu sein, aber da hatten wir auch noch eine Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenswerte werden nicht gelebt, es wird gelogen und den Mitarbeitern mistraut.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung für das eigene Scheitern und die Verlust von über 400 Mitarbeitern übernehmen. Teure Berater bekommen Geld für Nichts und gegen die eigenen Mitarbeiter wird schäbig vorgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Verlust des TLVS Auftrags und einer Kampagne der Verunsicherung der Mitarbeiter durch eine Abschussliste fürchtet jeder um seinen Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden gezielt A
angelogen und oder auch überhaupt nicht über die prekäre Situation der MBDA informiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Hauen und Stechen um die verbliebenen Positionen hat begonnen. Ja-Sager und Möchtegern Manager machen im Moment das Rennen.
Work-Life-Balance
Immer noch gut, Homeoffice ist möglich, nachdem man jahrelang dagegen war
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, Führen durch Vorenthaltung von Informationen und Absichern der eigenen Position sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Wird es leider keine geben, da es weder neue Aufträge gibt, noch eine Strategie der Leitung erkennbar ist, wie man neue Verträge gewinnen will.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungsrollen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere Kollegen haben das Unternehmen verlassen, teils mit Abfindung. In manchen Fällen haben ältere Mitarbeiter auch gekündigt. Für Mitarbeitende ohne Führungspositionen ist ab 45 der Zug abgefahren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, zentralistische IT ganz ok, aber bestenfalls Durchschnitt, wenn man andere vergleichbare Firmen betrachtet. In den letzten Jahren wurden Vergünstigungen mit aktiver Unterstützung der Mitarbeitervertretung abgebaut,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Schecks an Kinderheime zu Weihnachten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung, Arbeitsstellen wurden aber bei Neubesetzungen zunehmend schlechter eingestuft. Die Betriebsrente wurde zusammen gestrichen. Die AT Verträge wurden ebenfalls beschnitten.
Image
Rüstung eben…
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen hier noch irgendeine Karriere zu machen sind praktisch nicht vorhanden. Dafür wurden die Verantwortlichen für das TLVS Desaster in die Leitungsebene befördert. Weiterbildungen wurden mir in den letzten vier Jahren nicht genehmigt.