Ein Arbeitgeber bei dem man gerne bleibt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Am Standort Schrobenhausen findet man moderne Büros, einen Campus-Flair, viel Grün und eine Vielzahl an netten Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Es wird regelmäßig und über verschiedene Kanäle kommuniziert. Es gibt interne Kommunikation für Führungskräfte und Mitarbeiter, wie z.B. Info-Veranstaltungen für Mitarbeiter, Innovationsforen, Mitarbeiter- und Management-Dialoge, Bereichs- und Abteilungsrunden, Soziale Medien, Intranet-News und Newsletter. Nach außen gibt es Pressemeldungen und Artikel in regionalen und überregionalen Medien, Beiträge in einer Vielzahl an sozialen Medien sowie Vorträge in verschiedenen Formaten.
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum man jeden Tag gerne in die Arbeit geht: die Kollegen :)
Work-Life-Balance
In den Projekten gibt es naturgemäß intensive Phasen und weniger intensive Phasen. Der Arbeitgeber bietet Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement als Unterstützung zum Erhalt einer individuell gesunden Work-Life-Balance. Auch in den 2x jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen diskutieren Mitarbeiter und ihre Führungskräfte die persönliche Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten meiner Fühungskräfte war ich immer voll zufrieden.
Interessante Aufgaben
MBDA bietet spannende Themen und Aufgaben und die Freiräume, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Vor allem am Thema Frauen in Führungspositionen wird aktiv gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen lässt aus meiner Sicht nichts zu wünschen übrig. Die sehr niedrige Fluktuation und die sehr lange Verweildauer von Mitarbeitern im Unternehmen unterstützen meinen Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, u.a. aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit (bei geeigneter Aufgabe) Home-Office zu machen, moderne Büros (die in der Regel maximal zu zweit belegt sind) und eine moderne IT-Ausstattung und IT-Unterstützung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MBDA Deutschland engagiert sich sozial vor allem in der Region und unterstützt Kindergärten und eine Reihe weiterer sozialer Einrichtungen. Auch bei der Umstellung hin zu weniger CO2-Footprint und nachhaltiger Energieversorgung wird viel getan, z.B. investiert MBDA Deutschland aktuell in eine große PV-Anlage zur Stromversorgung an einem Unternehmensstandort und entwickelt eine Strategie zur Nachhaltigkeit aktiv weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter und betriebliche Altersvorsorge sowie sonstige Sozialleistungen sind aus meiner Sicht sehr gut.
Image
In den vergangenen zwei Jahren hat sich das Image von Unternehmen der Rüstungsindustrie gewandelt. Der Stellenwert und Beitrag zur Sicherheit den MBDA leistet, ist nach dem Angriff Russlands auf die Ukraine deutlich geworden. Ohne Sicherheit gibt es auch keine Nachhaltigkeit in anderen Bereichen - ich denke das ist heute klarer denn je.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bei MBDA Karriere zu machen, sei im Projekt, in der Abteilungs- oder Fachlaufbahn. Je nach persönlicher Zielsetzung kann jeder Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und dem Personalbereich die persönlichen Ziele besitmmen und verfolgen. Hierbei wird aus meiner Erfahrung aktiv unterstützt - auch wenn natürlich jeder selbst für seine Ziele verantwortlich ist. Es gibt als Hilfestellung eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten, die mit Weiterbildungs-Budgets hinterlegt sind, sodass passende Angebote auch wahrgenommen werden können.