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MBG 
International 
Premium 
Brands 
GmbH
Bewertung

Bitte einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber machen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MBG International Premium Brands GmbH in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch bei noch so großem Wohlwollen fällt mir hierzu nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles … siehe Einzelbewertungen

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Sozialbewusstsein, Arbeitnehmer bitte wie Menschen behandeln. Schimpfwörter sind nicht förderlich für die Motivation.

Arbeitsatmosphäre

Maximaler Dauerdruck … Hauptsache Stress, keine Spur von Empathie, geschweige denn Fairness.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen ok, abteilungsübergreifend sorgt die Geschäftsführung für ausreichend Misstrauen und Abgrenzung.

Work-Life-Balance

Absolutes No Go. Alleine die Verwendung dieses Begriffes hat eine Abmahnung zur Folge.

Vorgesetztenverhalten

Einige Abteilungsleiter versuchen wenigstens, den Druck auf ihre Mitarbeitern abzufedern, andere sind nur Sprachrohr der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Wenn ich der Firma irgend etwas positives abgewinnen muss, dann sind es die Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

No way, ältere Kollegen passen nicht zu den ach so trendingen Marken und damit in das Unternehmensbild.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, tolle IT-Ausstattung, wenn da nicht die Zwangsbeschallung wäre. Von Walgesängen bis Ballermann, je nach Laune der Geschäftsführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden! Bei der Entwicklung neuer Produkte bleibt die Nachhaltigkeit außen vor. Beispiel Aluflaschen oder billigste Werbemittel aus Fernost.

Gehalt/Sozialleistungen

Kandidaten werden mit hohen Einstiegsehältern geködert, danach ist Schluss. Firmenhandy ist Pflicht, kann man so oder so sehen.

Image

Schimpfen und Lästern ist an der Tagesordnung. Als Paderborner muss man sich rechtfertigen, warum man dort arbeitet. Neue Kollegen von außerhalb können das nicht wissen.

Karriere/Weiterbildung

Wird beworben, aber nicht gelebt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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