Senior Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
MGRP ist eine Boutique Beratung mit exzellenter Reputation bei den Kunden (ich kenne keine Kunde, die MGRP verloren hat). MGRP ist eine sehr kollegiale Unternehmensberatung die es schafft das Work-Life-Balance sicherzustellen und auch familiäre Belange mit zu berücksichtigen. Trotz intensiver Arbeitstage finden regelmäßige einmalige/geniale Events statt (im Sinne "Work hard Party hard"). Auch richtige coole Events (verlängertes Wochenende Skifahren), kostenlose Fitness-Club-Mitgliedschaften oder Kreativ-Events sind nur einige Beispiele an Unternehmensveranstaltungen – was aus meiner Sicht das Miteinander prägt. Ständige Weiterentwicklung (z. B. Promotion) und tägliches Lernen in kollegialem Umfeld ist aus meiner Sicht perfekt – fördernd aber nicht fordernd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt eine Lokation in Trier, zwar ist Home-Office immer möglich, aber so ein Office-Tag in Trier wäre schon cool.
Verbesserungsvorschläge
Siehe, was ich nicht gut finde. MGRP sollte sich in der Außendarstellung besser ggü. Mitarbeitern verbessern. Die Firmenleitung möchte ein gemäßigtes Mitarbeiterwachstum haben und daher wird hier aus meiner Sicht zu wenig Werbung für Recruting gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Absolut faire Unternehmensführung. Man müsste eher sagen man ist Teil einer Familie.
Kommunikation
Grundsätzlich vorhanden und keine Geheimnisse. Jedoch eine regelmäßige Kommunikation (z. B. jeden Monat) gibt es nicht - dafür ist aber auch das Unternehmen noch überschaubar und ich kriege alles Face-to-Face mit
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche und ehrliche Zusammenarbeit. Selbst nach acht Jahren bin ich über wieder über die Performance meiner Kollegen erstaunt und lerne jeden Tag dazu – macht echt Spaß und dies beschränkt sich nicht nur auf die Arbeit auch Privat treffe ich mich mit den Kollegen
Work-Life-Balance
War schon in vielen internationalen Unternehmensberatungen dort wird work-life-balance vorgegaugelt. Aber hier 100% umgesetzt. Klar ist es mal stressig, aber den gleichen Freiraum kriegt jeder Einzelne im Unternehmen, wenn es mal ruhiger wird. Und die Führungskräfte schauen, dass alles ausgeglichen ist. Ich habe familär (mit zwei Kindern) noch keinerlei Abstriche machen müssen. Z. B. in der kritischen Zeit meiner Promotion wurde ich komplett freigestellt. Wenn Beratung, dann MGRP
Vorgesetztenverhalten
ohne Markel
Interessante Aufgaben
Durchweg positiv - entsprechend den Projekten liegt mir ein Thema mal mehr und mal weniger - aber das macht es auch Ende aus
Gleichberechtigung
keine spürbaren Hierachien - Argumente vor Vorschriften
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt liegt bei 30 Jahren (ich mit Mitte 40 bin der älteste) - kann aber keine Differenzierung feststellen, außer das meine Erfahrung bei jüngeren Kollegen sehr geschätzt wird
Arbeitsbedingungen
perfekt - neuste Geräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Bedingt kommt es zu reisen, was ökologisch nicht der Hit ist. Aber überall wird auf fair trade geachtet. Sozial engagiert sich das Unternehmen sehr viel - bspw. in einem Weisenhaus in Uganda
Gehalt/Sozialleistungen
Verantwortungsgerechte Bezahlung - jegliches zusätzliche Engagement wird belohnt (die Eh-da-Mentalität gibt es bei MGRP nicht)
Image
volle fünf Sterne! ... aus meiner Sicht verkauft sich MGRP nach außen immer viel zu bescheiden!
Karriere/Weiterbildung
Führungsteam drängt auf Weiterbildung. Stehenbleiben ist nicht Kultur von MGRP. In Abgleich mit den eigenen privaten Bedürfnissen ist MGRP an Qualifizierung interessiert - so wurde mir auch die Promoition nahegelegt - hatte nie gedacht, dass ich einmal promovieren würde (aber einfach nur geil - Danke MGRP)