IT Arbeitgeber mit der Mentalität einer Ostdeutschen mittelständischen Metallbude aus den 90er.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und in gewissen Spielräumen flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Misstrauen , Verbesserungsvorschläge werden erwünscht , härtere Kritik teilweise ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und sich mal umsehen was andere Firmen bieten.
Arbeitsatmosphäre
teils teils, es gibt viele unzufriedene Mitarbeiter der Zusammenhalt ist aber super.
Kommunikation
Mitarbeiterumfragen hat 50 fragen auf 5 wird eingegangen in der halbjährlichen Versammlung. Buschfunk ist eig immer schneller als der monatliche Blogpost. Außer bei Corona -> offizielle Homeoffice Ankündigung kam 1 Woche nach dem gesetzlichen Pflichttag
-> Anordnung das die Homeofficepflicht aufgehoben wird aber schon fast 2 Wochen vor dem gesetzlichen Stichtag.
Kollegenzusammenhalt
Absolut super, Arbeiter vereinigt euch eben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig und schnell genommen werden. Homeoffice wird geduldet, außer Montags und Freitags, man macht ja sonst verlängerte Wochenenden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Einzelperson an, kritische nachfragen können als "frech" abgetan werden.
Für Gespräche grundsätzlich bereit aber in den Umsetzungen und internen Regelungen kommt immer wieder Misstrauen an erste Stelle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind so wie man sie als IT Softwarehaus erwartet. Es werden interessante neue Geschäftsfelder erschlossen (m8mit ist positiv zu erwähnen).
Gleichberechtigung
ostdeutsche 90er Jahre Handwerkermentalität eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen schätzen sich unabhängig vom Alter und sind alle Respektvoll zueinander.
Arbeitsbedingungen
je nach Zugehörigkeit und Glück gibt es zwischen höhenverstellbaren elektrischen Tischen und festen Metallgerüsten mit 5 Jahre alten Monitoren und Rotstich alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man stellt Produkte für e-Fahrzeuge her aber 2022 nur 2 E-Fahrzeuge der E-Golf ist nur aus Image und die Reichweite und Technologie wurde 2021 als untauglich für die Anforderungen an Firmenwagen betitelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Zugehörigkeit ist das Gehalt stellenweise nahe Mindestlohn und weit unterdurchschnittlich. Bei langjährigen Kollegen kann es anders aussehen.
Man ist stolz Gratis Kaffee und eine benutzbare Küche mit Gratis Leitungswasser anzubieten.
Auch der Fahrradkeller und die Sanitäranlagen mit einer Dusche und sind immerhin mehr als gesetzlich gefordert und nutzen Vorgesetze als Positiv-beispiele.
Einem Vergleich mit IT-Branchenüblichen Leistungen kann man nicht standhalten. (Essenszuschüsse, gratis Obstbeilagen, feste Weiterbildungsbudgets für externe Schulungen etc nicht vorhanden)
Image
Es gibt viele zufriedene Kunden , ein paar üben Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen bei denen Mitarbeiter zeigen wie eigene Produkte bedient werden. Anfragen nach externen Weiterbildungen sind seit über 2 Jahren offen und man wird an die persönlichen Verhandlungsgespräche verwiesen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Neben den vielen Kritikpunkten möchten wir uns natürlich auch für die positiven Rückmeldungen bedanken. Wir versuchen uns an vielen Stellen weiterzuentwickeln und offene Themen anzugehen. In Betriebsversammlungen werden daher auch die wichtigsten Bereiche aus Umfragen besprochen, nichtsdestotrotz aber auch an den anderen weitergearbeitet. Hier hat sich in dem letzten Jahr viel getan. Leider müssen wir diesbezüglich auch priorisieren.
Dass Du mit Deinem Gehalt nicht zufrieden gewesen bist, tut uns leid. Grundsätzlich versuchen wir unseren Mitarbeitenden ein Gesamtpaket anzubieten, in dem sich alle wiederfinden. Dieses besteht aus einer fairen Bezahlung + Jahressonderzahlungen bei Unternehmenserfolg, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge + VWL, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Gesundheitsprämien, individuelle Unterstützung bei Weiterbildungskursen und Sportangeboten ... hier wollen wir uns nicht ausruhen und versuchen dies auch in Zukunft weiter auszubauen.
Auch wenn dies für Dich persönlich nicht mehr relevant ist, werden wir Deine konstruktiven Vorschläge intern besprechen und angehen und vielleicht sieht man sich eines Tages wieder. Bis dahin viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.