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msu 
solutions 
GmbH
Bewertung

schlimm

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Noch nie sowas toxisches erlebt.

Kommunikation

Das Wort haben die Geschäftsführung und auch die meisten Mitarbeiter aus ihren Köpfen gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Hälfte der Kollegen sind top und unterstützen einen, wo sie nur können. Die andere Hälfte macht das Gegenteil.

Gleichberechtigung

Sexismus prägt nicht nur die Männer. Keinen erlebt, der keinen dummen Kommentar in die Richtung gemacht hat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind fast immer zur Verfügung und gut ausgerichtet. Admin-Abteilung macht das super.

Image

Sogar die Mitarbeiter der Firma reden schlecht über alles. Als neuer Kollege macht das einen super Eindruck


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane Bauer, Marketing & Kommunikation
Christiane BauerMarketing & Kommunikation

Vielen Dank für Deine Bewertung - vor allem im Hinblick auf das Thema Kommunikation. Danke, dass Du Themen wie Teamzusammenhalt und auch die Arbeitsbedingungen gut bewertet hast.

Das Thema Mitarbeiterkultur ist uns bei msu wichtig. Dass Du mit der Arbeitsatmosphäre nicht zufrieden gewesen bist, finden wir nicht gut - das darf nicht passieren. Insofern werden wir hier noch stärker in den Austausch gehen und auch unsere Führungskräfte sensibilisieren. Das hört sich vielleicht für Dich nicht mehr hilfreich an, trotzdem wäre es schön, wenn wir den Gesprächsfaden dazu auch mit Dir aufnehmen können. Wir würden uns freuen. Um zu wissen, wie die Kommunikation zwischen den Teams und zur Geschäftsführung verbessert werden kann, brauchen wir detaillierte Informationen zu Deinen Erfahrungen.

Dass Du mit Deinem Gehalt nicht zufrieden gewesen bist, tut uns leid. Grundsätzlich versuchen wir als mittelständisches Unternehmen, unseren Mitarbeitenden ein Gesamtpaket anzubieten, in dem sich alle wiederfinden. Dieses besteht aus einer fairen Bezahlung + Jahressonderzahlungen bei Unternehmenserfolg, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge + VWL, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Gesundheitsprämien, individuelle Unterstützung bei Weiterbildungskursen und Sportangeboten ... wir versuchen dies auch in Zukunft weiter auszubauen. Das unterscheidet uns von den großen Konzernen der IT-Branche mit Spitzengehältern. Unser Fokus liegt auf einer guten Lebensqualität für unsere Mitarbeitenden.

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