14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Dienstwege , der Mitarbeiter selbst steht immer an erster Stelle und kommt somit auch sehr gern zur Arbeit
Bleibt so!
Entspannt familiär
Wunschdienstplan wird immer umgesetzt
Pflege ist und bleibt dank Kranken- uns Pflegekassen unterbezahlt. Arbeitgeber versucht alles um uns eine bestmögliche Bezahlung zu ermöglichen.
Mit Einmal-Material in der Pflege nicht wirklich möglich.
Top
Auf Augenhöhe
Immer offen und wertschätzend
Das offene wertschätzende Miteinander
Macht weiter so.
Wunschdienstpläne jeden Monat auf s Neue.
Familie und Beruf sind sehr gut vereinbar.
Pflege ist generell unterbezahlt, auch hier keine Hecerei möglich.
Leitungen haben jederzeit ein offenes verständnisvolles Ohr
Freundlichkeit, Höflichkeit, Datenschutz wird ernst genommen, Fortbildungen auch online, modern, sehr gut ausgebildet... Ich bin zufrieden
fällt mir aktuell nichts ein
nett
sehr beliebter Dienst!
sehr gute Absprachen
Das kann ich eigentlich nicht beurteilen, weil ich bisher nur Fortbildungen in Anspruch genommen habe. Aber ich kann schlecht das Feld freilassen, wenn ich keine Negativbeurteilung möchte
mehr geht immer, aber alles okay
Umwelt - kann ich nichts zu sagen. Sozial - alles super
Das kann ich nicht beurteilen, weil man sich kaum trifft, aber bisher höchstens postiv aufgefallen
nichts negativ aufgefallen
super - absolut!
höflich
nichts negativ aufgefallen
wenn man möchte kann man immer nach neuen Feldern fragen und bekommt auch welche
Es ist ein Unternehmen, wo man sich wohl und verstanden fühlt. Rückhalt in schwierigen Situationen ist gegeben durch Supervisionen. Sehr gute Kommunikation/Austausch zum PDL-Team. Familienorientierte Dienstplanung. Dienstwagen wird Auf Wunsch gestellt. Gehalt.
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Ausgeglichene Dienstpläne, auf Wünsche wird eingegangen.
Es wird immer mehr auf Papier verzichtet, Umstellung auf digital zukunftsnah.
Enger stetiger Kontakt zur PDL. Rufbereitschaft im Hintergrund.
Sehr gute Kommunikation.
Intensivbereich, Übernahme Bezugspflege möglich
Das Betriebsklima ist super angenehm und auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Angenehm, offene und kommunikative Leitung, nette Kollegen
Bisher habe ich nur Gutes gehört.
Dienstwünsche werden stets berücksichtigt, so kann man Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren. Auch ganz kurzfristige Wünsche werden, wenn irgendwie möglich, im Dienstplan berücksichtigt.
Es gibt Fortbildungsangebote im Unternehmen sowie monatliche Informationen zu externen Fortbildungen, Weiterbildungswünsche werden gefördert.
Man sieht sich wenig, nur in den Dienstübergaben oder bei Besprechungen. Wer in der 1:1-Pflege arbeitet, weiß jedoch darum und bei Besprechungen, die regelmäßig stattfinden, findet ein wirklich guter Austausch statt.
Die Pflegedienstleitungen sind stets professionell und gehen auf den Mitarbeiter sehr individuell ein.
Bei Fragen oder Problemen steht mir die Pflegedienstleitung immer beratend zur Seite.
Durch die Spezialisierung auf die ambulante Kinderintensivpflege ist viel Fachlichkeit und speziell bei beatmeten Kindern Berufserfahrung gefragt. Wirklich schön an dieser Arbeit ist es, dass man Zeit für die Pflege der Kinder hat und nicht wie im Klinikalltag von einem Patienten zum Anderen "rennen" muss.
Flexibiltät, Individualität, eigene Mitgestaltung des Dienstplans, offene Kommunikation, empathische Vorgesetzte, reine Spezialisierung auf die ambulante Kinderintensivpflege mit Zeit für die Pflege der kleinen Patienten
Macht mehr Öffentlichkeitsarbeit! :) So haben mehr Pflegefachkräfte die Möglichkeit einen so tollen Arbeitgeber kennenzulernen und unsere kleinen Patienten können sich auf noch mehr tolle Pflegefachkräfte freuen!
Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich, familiär und professionell. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr, Probleme und Anliegen werden ernst genommen, Lösungen gemeinsam erarbeitet. Man arbeitet zusammen als Team, ehrlich und transparent. Das ist nicht in allen Unternehmen selbstverständlich und daher meiner Meinung nach besonders erwähnenswert.
Das Kindl ist eher regional bekannt. Durch seine reine Spezialisierung auf die Pflege von (intensiv)pflegebedürftigen Kindern, wird es nicht jeder am Markt kennen. Aber wenn man andere vom Kindl reden hört, hört man eigentlich nur Gutes! Ein Arbeitgeber der ehrlich ist und dem es tatsächlich noch um seine Mitarbeiter geht und nicht nur um den Gewinn.
Mittels Wunschdienstplan kann man Kind und Kegel gut mit dem Beruf vereinbaren. Das gewünschte Arbeitsvolumen wird berücksichtigt und ernst genommen. Wenn man mal mehr oder weniger arbeiten möchte, ist die mit Vorankündigung über den Dienstwunschplan stets möglich.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden und werden aktiv gefördert.
Die Leitung tritt stets als Team auf, es werden Teambuildingmaßnahmen und regelmäßige Teamtreffen und Besprechungen angeboten. Pandemiebedingt musste man leider auf einige Veranstaltungen in Präsenz verzichten bzw. auf digitale Lösungen umsteigen.
Super PDLs! Tolles QM! Mitarbeiternahe Geschäftsführung! Die Hierarchien sind flach und geben ein gutes Gefühl!
Ich kenne kaum einen Arbeitgeber, der sich aktiv mit Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit beschäftigt, seine Fürsorgepflicht dem Arbeitnehmer gegenüber so gut wahrnimmt. Hier beschäftigt man sich aktiv auch mit diesen Themen. Die PDLs haben zudem ein gutes Gefühl dafür, wenn es einem mal nicht gut geht, nehmen dies ernst und nehmen sich Zeit.
Freundlich, offen und lösungsorientiert. Im Kommunikationsbereich werden jedes Jahr tolle Kommunikationswochenenden angeboten.
Abwechslung ist stets vorhanden! Wer gern mal als eine reine Pflegefachkraft sein möchte, hat Möglichkeiten Zusatzfunktionen zun übernehmen wie z.B. die Bezugspflege. Weiterentwicklungsmöglichkieten sind auch darüber hinaus gut möglich, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden und werden aktiv gefördert.
Ich liebe die Arbeit in der Pflege, besonders mit Kindern
recht unbekannt
In der Pflege tendenziell schwierig
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, auch eher unübliche wie Kommunikationscoachings, Fahrtrainings und Supervisionen.
Könnte immer mehr sein ;)
Durch Corona leider etwas eingeschränkter möglich
Hatte bisher nie Probleme
Es gibt feste Ansprechpartner und klare Ansagen von ,,oben"
Die Arbeit ist super Abwechslungsreich und gibt mir so viel!
Das regelmäßige Fahrsicherheitstraining.
Sehr harmonisch und durch die Kinder immer wieder besonders.
Leider noch nicht so bekannt
Es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt.
Es gibt viele möglichkeiten und Unterstützung
Da könnte noch etwas mehr passieren
Verstehe mich mit allen sehr gut
Kann mich nicht beschweren
Ich liebe meine Arbeit
Geht immer etwas besser, aber ist absolut okay!
Die Arbeit mit Kindern ist einfach super :)
Wie überall in der Pflege
Mindestvoraussetzungen schaffen?!
Wenig durchsichtig
So verdient kununu Geld.