Worum geht es hier eigentlich?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sozial kompetente Kollegen und Führungskräfte, Geschäftsführung mit moralischem Anspruch - irgendwie "ehrlich", das Gesamtpaket ist sympatisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der kleinste gemeinsame Nenner ist das Arbeitgeberimage nicht das Geschäft. Das kann nicht gut sein.
Verbesserungsvorschläge
zu viel Marketing für Themen, mit denen wir kein Geld verdienen. Wenn Image als Arbeitgeber wichtiger ist als Umsatz, dann bleiben Berater ohne Projekt auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
durchgängig kollegialer, freundlicher Umgang
Kommunikation
Unternehmensrankings und Arbeitgeberbewertungen sind ständig Gegenstand der Kommunikation aus der GL. "Wir sind top" heißt irgendwie auch "ihr könnt alle durch euer Befragungsverhalten dazu beitragen, das wir top rüberkommen" und das ist nützlich. Einfach weniger drüber reden wäre gut.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Work-Life-Balance
natürlich projektabhängig, von den Regelungen her aber super!
Vorgesetztenverhalten
es gibt tolle und nicht so tolle Vorgesetzte. Normal eben.
Interessante Aufgaben
in meiner Unit wird der fachliche Austausch groß geschrieben und wir haben coole Projekte.
Gleichberechtigung
bei mehr als 10 Führungskräften exakt 0 Frauen. Da ginge mehr, auch wenn wir IT machen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht viele ältere Kollegen, scheint aber allen gut zu gehen :)
Arbeitsbedingungen
generell homeoffice seit corona. Super Betreuung durch hauseigene Technik, großzügige Hardwareregelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt jetzt seit kurzer Zeit einen Arbeitskreis "Nachhaltigkeit", an dem jeder teilnehmen kann. Super!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt komplett davon ab, wie man verhandelt. Das frustriert manche. Tarif mit Zulagen wäre transparenter und fairer.
Image
Kunden lieben noventum-Berater! Das übliche Berater-Image haben wir überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karrierestop vor der Führungsposition, da geht nichts. Weiterbildung super.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank liebe/r Kolleg*in für Dein ausführliches und offenes Feedback. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte, die Du hervorhebst. Gleichermaßen möchten wir gerne mit Dir in den persönlichen Austausch und in die Diskussion gehen, wie wir uns in den von Dir angebrachten Themen aus Deiner Sicht verbessern können. Gerade dafür helfen uns insbesondere unsere Workshops und Nachbereitungen zu Great Place to Work, um die Finger genau in die Wunde zu legen. Unsere Geschäftsführung mit Uwe, Frank und Eva, unsere Führungskräfte und HR stehen Dir dafür gerne in offenen Gesprächen zur Verfügung. Eine schöne Weihnachtszeit & bleib gesund.