Arbeitgeber ohne Zukunfts Perpektive ! Schade !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Produkte und Teile wo nie Langeweile aufkommt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand sich für die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter interessiert !
Alles wird weggeschoben und verleugnet ! Niemand hat die Power und das Interesse sich mit diesen Problemen zu beschäftigen ! Scheint aber bei Oerlikon leider Firmen Philosophie zu sein !
Verbesserungsvorschläge
Endlich etwas Routine am Standort etablieren ! Nicht ständig unter extremen Zeitdruck agieren !
Das macht auf Dauer riesen Probleme ! Auch an die älteren Mitarbeiter Denken da diese in naher Zukunft in Rente gehen ! Interessiert keinen Menschen im gesamten Unternehmen ! Dort geht bald sehr viel Wissen verloren !
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Improvisieren und permanenter Stress ! Auf Dauer macht dieses Unternehmen die Beschäftigten krank ! Leider gab es auch Beschäftigte von Zeitarbeitsfirmen die freiwillig wieder für weniger Gehalt zurück in ihrer Zeitarbeitsfirma gegangen sind ! Unfassbar !
Kommunikation
Sehr wenig ! Ständig Unruhe !
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter ! Jeder macht was er möchte !
Work-Life-Balance
Büro gibt es Home Office Produktion nix !
Vorgesetztenverhalten
Schwach bis Mäßig ! Alles Neue Leute ohne auch nur einen Funken Ahnung von dem zu haben wofür sie eigentlich bezahlt werden !
Einige sind Wochen nicht im Haus ( Home Office dürfte es garnicht geben für die Führung der Produktion ! ! Wie soll das funktionieren !
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte mit Perspektive ! Jedoch wird es immer schwieriger alles in guter Qualität abzuliefern .
Gleichberechtigung
Funktioniert Gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert Niemanden
Arbeitsbedingungen
Wird ganz langsam besser !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut !
Gehalt/Sozialleistungen
War mal die Stärke am Standort Salzgitter in der Produktion ! Leider hat sich dies stark verändert zu Gunsten der Neu Eingestellten im Angestellten Verhältnis ! Meine Letzte Löhnerhöhung von seiten der Firma war im September 2001 ! Das sagt alles !
Bin seit über 25 Jahren im Unternehmen und habe eigentlich immer pünktlich Gehalt bekommen ! Seit 2 Monaten gibt es damit nur Theater ! Da alles zentralisiert wurde und nix funktioniert ! Das geht soweit das es Mitarbeiter gibt die über Kündigungen nachdenken !!! Man hat keine Lust Monate seinem Gehalt hinterher zu laufen ! Das sind Dinge die müssen funktionieren ! Da gab es wohl ein Gespräch mit BR und einer Person vom Konzern aus der Personalführung ( Weiblich ) ! Aber auch da schien nicht viel bei rum gekommen zu sein ! Oerlikon sitzt alles aus ! Sulzer war da besser !
Image
Aussen Darstellung scheint ok zu sein !
Karriere/Weiterbildung
Produktion fast unmöglich ! Wenn man einmal in seinen Job drin ist kommt man da nicht mehr raus !