Innovativer Arbeitgeber, der viel Raum für persönliche Gestaltung lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzende Personalführung
freie Arbeitszeit-Einteilung
moderne Räumlichkeiten
Homeoffice
internationale Zusammensetzung des Teams
kostenlose Bereitstellung von Tee, Kaffee, Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu stille Arbeitsathmosphäre im Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unter den einzelnen Teams fördern
Wissensmanagement
Mehr Integration einzelner Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Team-Mettings, Jour Fixe, Firmen-Klausur, Interner Newsletter
Kollegenzusammenhalt
Alle wegen wertschätzend miteinander um und unterstützen sich. Flache Hierarchie.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Eigene Erfassung der Arbeitszeiten, Außer-Haus-Termine während der Kernarbeitszeit sind auch mal möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar, wenn es Konfliktsituationen gibt. In regelmäßig stattfindenen Mitarbeiterbesprechungen werden Lob und Kritik geäußert. Die Vorgesetzten bemühen sich die Mitarbeiter entsprechend ihrer Wünsche zu fördern.
Interessante Aufgaben
Das innovative Geschäftsmodell hält viele interessante Aufgaben bereit. Das Team ist immer offen für neue Ideen. Die Mitarbeiter können sich sehr frei entfalten.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiterinnen konnten nach der Elternzeit problemlos wiedereinsteigen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit ruhiger und konzentriertem Arbeitsklima, Kreativraum, Telefonräume,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein, Sozialunternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, pünktliche Zahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Gehaltserhöhungen, kein Urlaubsgeld oder 13. Gehalt
Image
OptiMedis ist Pionier im Bereich Integrierte Versorgung und ist in der Gesundheitsbranche bekannt. Bisher habe ich über die Firma nur Gutes gehört. Mitarbeiter stehen hinter dem Geschäftsmodell und vertreten dieses entsprechend nach außen
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Notwendigkeit sind externe Weiterbildung möglich und sogar gewünscht.