Nicht empfehlenswert, hohe Fluktuation, angespannte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich (wenn auch nicht viel)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles oben.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, im Durchschnitt extrem angespannt in den Automotiveprojekten. Hier hat sich Panasonic dermaßen übernommen und überschätzt.
Kommunikation
Findet zum großen Teil nur im Ticketsystem oder email statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen. Der Frust steht den meisten ins Gesicht geschrieben, da verzichtet man auf nicht unbedingt notwendige Gespräche.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance heißt hier, das man sein Privatleben um das Arbeitsleben drum herum bauen soll. Gleitzeit ist hier ein kompletter Nachteil. 10 Stunden Tage sind in den Automotive Projekten nicht unüblich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an, in den meisten jedoch schlecht. Vorgesetzte wollen sich ausschließlich vorm Management profitieren, die Angestellten trifft dann die Konsequenz mit der entrepechenden Mehrbelastung.
Gleichberechtigung
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meiner Meinung nach okay, hier wird auch deutlich weniger erwartet.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist irgendwann in den 90er Jahren stehen geblieben und die Austattung und die Räumlichkeiten haben sich nicht weiterentwickelt oder wurden modernisiert. Großraumbüros zum Teil ohne Tageslicht. Die Firma ist mit 200% überbelegt, dementsprechend ist die Situation in den Büros.
Die Kantine kann man nur als Frechheit bezeichnen, es gibt dort komplett überteuertes Tiefkühlessen (welches auch noch falsch vom Kantinen Personal erwärmt wird) in Pappschalen welches zwischen 5 - 8 Euro kostet (Bezuschusst mit ganzen 0,50 €). Bei über 500 Mitarbeitern ist man dennoch der Meinung, dass hier eine Investition nicht nötig ist. Kaffee kostet 50 cent, falls die Maschinen und das Bezahlsystem funktionieren.
Trotz der Möglichkeit, problemlos aus dem Homeoffice zu arbeiten, untersagen es viele Vorgesetzte auch während Corona, bei komplett überbelegten Büros eine klare Fehlentscheidung bei der sich alle sehr unwohl und unsicher fühlen.
Immerhin wurden die Toiletten jetzt saniert, man hat wohl gemerkt das die Anzahl bei weitem nicht ausgereicht hat, zum Teil gab es Warteschlangen. Das ist auf die Überbelegung der Angestellten für die vorhandenen Räumlichkeiten zurückzuführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss ja irgendwie. Komplett sinnfrei sind natürlich die Toilettenspülungen mit Regenwasser. Jeden morgen schwimmen dort lebende Tierchen in den Toiletten. Extrem unhygienisch, ob es Krankheiten fördert weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich. Bachelor werden zum Teil wie Facharbeiter bezahlt weil die Stellen einfach für Facharbeiter und Bachelor ausgeschrieben werden. Leistung eines Bachelors wird erwartet, bezahlt wird dann ein Facharbeiter Gehalt.
Immerhin wird alles über 30 Überstunden ausgezahlt, sonst würde man auf so hohe Stundenzahlen kommen, das man etwa ein halbes Jahr Gleitzeit einreichen müsste.
Image
Das Image des Panasonic Konzerns spiegelt sich nicht diesen Betrieb in Lüneburg wieder
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Lehrgänge in Automotive (Entwicklung) Projekten nicht/kaum möglich.