30 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Er nimmt sich jedem Problem an kümmert sich einfach um alles was er kann isT super nett und gibt auch muttis die chance zu arbeiten. Er nimmt an vielen Projekten teil.
Ea gibt wirklich nichts auszusetzen
Immer wieder gibt es Kurse und Fortbildungen
Immer wieder gibt es Kurse und das Gehalt ist angemessen
eInfach Spitzenklasse Jeder hilft sich untereinander
Immer vielfältig
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu Qualifizieren und bekommt auch die Wertschätzung.
Sehr Familiär
Wer sich hier über zu wenig gehalt beschwert, tut vllt nicht genug dafür:)
Kremer zahlt meiner Meinung nach wirklich top
Man kann alles ansprechen und findet immer eine Lösung
Wurde schon bei den Kategorien beschrieben. Ich kann nur das Unternehmen weiter empfehlen.
Die Vorgesetzten sind emphatisch, haben für die MA Verständnis, offenes Ohr, bei Problemen eine Lösung parat. Auf gesagte kann man sich meistens verlassen.
Überall gibt es unzufriedene MA, ich persönlich bin sehr zufrieden bei dem AG arbeiten zu können.
Genehmigte Urlaub wird anstandslos in DP geplant. Zwischen den Diensten und frei ist Zeit sich zu erholen. Kommt schon vor, dass man einspringen muss, hält sich aber in Grenzen.
Der AG legt sehr großen Wert darauf die MA zu schulen, fortzubilden und die Möglichkeit der Weiterbildung und sich hoch zu arbeiten ist möglich.
Überdurchschnittliches Einkommen, einfach spitze
Die große Anzahl der vielen MA ist korrekt. In Teams versucht man füreinander und miteinander zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.
Es gibt viele ältere, schwerbehinderten MA im Unternehmen, langdienende Kollegen wertgeschätzt und nach Stärken gefördert.
Man nimmt Wert darauf, die MA bei Entscheidung mit einzubeziehen, Ideen und Vorschläge werden angenommen, belohnt und nicht selten umgesetzt.
Die notwendigen Materialien für die Versorgung sind bereitgestellt. Der AG versucht immer wieder sich zu verbessern und zu aktualisieren.
Über Informationen, Ergebnisse etc. werden die MA über eigene App und News Blatt informiert.
Keine Nachteile für Frauen, die MA werden geschätzt, die FB ermöglicht.
Jeder MA hat die Möglichkeit sich den Aufgaben zu stellen und sich frei entfalten. Die Arbeitsbelastung ist nach Stärken und Schwächen aufgeteilt.
Wertschätzung in Form von kleinen und großen Geschenken
Interessante Fortbildung anbieten. Dipa Digital ist nicht alles
Phasenweise wird man oft angerufen im frei ob man einspringen kann
Ich wünsche mir da mehr interessante Fortbildung,
Erstmals angemessenes gutes Gehalt!
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern
Mega tolles Team
Die Kommunikation mit Kollegen/innen aus allen Bereichen und Positionen findet auf Augenhöhe statt.
Es könnte mehr Müll getrennt und Strom gespart werden.
Die Arbeitszeiten, Arbeitskollegen und die liebeswerten Gäste.
Freiraum für eigene Organistation
Zu viel Sozialmedia inbegriffen.
Fahrten zu den Schulungen bezahlen die gleich nach der Arbeitszeit stattfinden.
Kann natürlich immer etwas mehr sein.
Macht Partys erfragt die Zufriedenheit
--Keine
Den Jop als Fahrer
Gut
Gute Pflege Name Bekannt !
Gut
Gut
In Ordnung
Gut
Einfach
Gut
520 Euro Basis
Ja
So verdient kununu Geld.