Unternehmen mit hoher Reputation am Markt mit vielen Schwächen im Detail.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt, wenn man es schafft den richtigen Ton zu finden und sich auf die Sache konzentriert auch eine hohe Wertschätzung der Führungskräfte. Allerdings sind die Wertschätzung rapide, sobald die Ergebnisse nachlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktionäre und Geschäftsführung investiert zu wenig ins Unternehmen.
Man sieht das vor allem an nicht ausreichend dotierten Budgets. Stichwort: Investitionen, Marketing, Fortbildungsmaßnahmen geht.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren, dass der Real Estate Markt im derzeitigen Marktumfeld nur wenige bzw. nur selektive Wachstumsmöglichkeiten zulässt.
Tippgebersystem dringend überarbeiten und nicht jedem scheinbarem Potential, dass man nicht umsetzen kann hinterherlaufen.
Merke "Nicht jeder Kooperationspartner ist als Tipgeber geeignet!"
Arbeitsatmosphäre
Kühl und nüchterne Sachlichkeit nahezu auf allen Ebenen
Kommunikation
Im Team sehr in Ordnung zu den direkten Vorgesetzen ok aber zur GF-Ebene/Board stark verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Ist großteils gegeben. Allerdings ist der Arbeitsdruck enorm.
Work-Life-Balance
Den Job sollte man nur machen wenn man ein begnadeter Verkäufer ist und als Makler talentiert ist. Im Admin-, IT- oder Finanzbereich brennt man förmlich aus. Mann/Frau kann viel lernen. Der Job ist nicht auf Dauer zu machen. Work-Life Balance ist ein Fremdwort. Für Anfänger nicht zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab. Da gibt es wie es der CEO sagte Highlights und Lowlights. Führungskräfte mit sehr gutem Motivationsfähigkeiten stehen Führungskräften gegenüber, die für den Job nicht geeignet sind.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon aber man hat zu wenig Zeit Projekte mit den nötigen Ressourcen zu realisieren. Problematisch ist, dass die interne organisatorische Entwicklung schnellen Gewinnen geopfert wird.
Gleichberechtigung
Das wird durchaus großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist absolut in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Enorm hoher Arbeitsdruck, für Anfänger nicht geeignet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, allerdings sollte man das nicht überbewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine nennenswerten Sozialleistungen. Das Gehalt, sprich die Maklerprovision oder der Bonus sind sehr hart erarbeitet.
Image
Unterschiedlich kommt auf die Zielgruppe an.
Karriere/Weiterbildung
Maklerausbildung ist ok. Im Admin-, IT- und Officebereicht gibt es keine nennenswerten Budgets. Hier gibt es auch die größte Fluktuation.