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2024

209 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

209 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freue mich auf die Herausforderung. Einfach klasse der Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine.

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für die super Bewertung unseres Recruitingprozesses!

Es freut uns immer sehr, wenn man sich bei uns im Bewerbungsverfahren wohlgefühlt und einen guten Eindruck gewonnen hat. Schön, dass Du jetzt ein Teil von plusserver bist. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Jessica

Exzellente Erfahrung: Ein wahrer Gewinn für jede Aufgabe.

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Netzwerk Engineer CCIE Enterprise beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1- Strukturierte Interviewfragen: Die Fragen sollten gut durchdacht und strukturiert sein, um ein besseres Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen der Bewerber zu gewinnen. Gezielte Fragen zu den erforderlichen Qualifikationen und zur Persönlichkeit des Bewerbers sind hilfreich, um die besten Kandidaten zu identifizieren.

2- Konsistente Bewertungskriterien: Stellen Sie sicher, dass alle Interviewer dieselben Bewertungskriterien verwenden, um die Bewerber fair und objektiv zu beurteilen. Einheitliche Kriterien reduzieren die subjektive Wahrnehmung und fördern eine gerechte Auswahl.

3- Berücksichtigung von Diversität und Inklusion: Stellen Sie sicher, dass der Interviewprozess frei von Vorurteilen ist und alle Bewerber fair und gleich behandelt werden. Eine vielfältige Belegschaft bringt unterschiedliche Perspektiven und kann das Unternehmen bereichern.

Bewerbungsfragen

  • Insgesamt bin ich als CCIE Netzwerker eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen, da ich komplexe Netzwerkumgebungen effizient verwalten und sicherstellen kann, dass die Kommunikation reibungslos und zuverlässig funktioniert. Meine Expertise und mein Engagement für exzellente Netzwerkleistungen machen mich zu einer geschätzten Fachkraft in der IT-Branche.
  • Ich bin vertraut mit den neuesten Entwicklungen in der Netzwerktechnologie und halte mein Wissen kontinuierlich auf dem aktuellen Stand. Ich kenne mich mit Cisco-Produkten und -Lösungen bestens aus und habe möglicherweise auch Erfahrung mit anderen Anbietern und Technologien.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein Feedback.

Wie nehmen uns für jede Bewerbung und nach jedem Gespräch Zeit zu evaluieren, mit wem wir in den weiteren Prozess gehen. Leider haben wir uns in diesem Fall für andere Kandidat:innen entschieden, die unserem Qualifikationsprofil für diese Stelle noch stärker entsprechen.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.

Viele Grüße
Jessica

Agiles Unternehmen mit starker Cloud-Strategie

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als DevOps Engineer WMware vSphere / Linux beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess, vom Erstkontakt bis zum Meeting mit diversen Mitarbeitern, war super zielführend auf den Punkt.
Hier habe ich auch keine wirklichen Verbesserungsvorschläge, die Bewerber
Besonders will ich Gamze hervorheben, alle Antworten auf meine Fragen und Informationen wurden schnell und ausführlich bearbeitet.
Besonders will ich auch 100% remote Arbeiten hervorheben, die das Unternehmen (wenn man denn möchte) konsequent umsetzt und als Goodie noch zusätzlich Wellbeing-Tage(frei).
Dennoch kam es am Ende nicht zu einem "Ja" von mir, da ich persönlich einen stärkeren Gesamtumsatz erwartet habe.

Wenn Plusserver weiterhin die Cloud-Strategie "Made in Germany" aktiv vorantreibt, wird sich dies bestimmt auch in den Zahlen widerspiegeln und ich werde nochmal den Kontakt suchen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für die tolle Bewertung unseres Recruitingprozesses! Schade, dass es diesmal nicht geklappt hat. Es freut uns sehr, dass Du einen guten Eindruck gewonnen und Dich bei uns im Bewerbungsverfahren in wohlgefühlt hast, auch wenn es diesmal nicht geklappt hat.

Wir freuen uns, wenn wir uns bei LinkedIn vernetzen. Man weiß ja nie, was die Zukunft bringt.

Viele Grüße
Jessica

Superschneller Einstellungsprozess. Exzellentes Onboarding. Sehr angenehme, positive, kreative Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Head of DevOps beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Den Prozess beibehalten und kontinuierlich optimieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du jetzt ein Teil von plusserver bist und natürlich auch auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Jessica

Berwerbungsprozeß bei plusserver? - besser geht kaum !! 1+++* mit Sternchen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Strategic Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir momentan ehrlich gesagt nix zu ein ;-). Was soll man an 1+++ mit Sternchen noch verändern wollen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica HeyerJunior HR Business Partner - Talent Acquisition

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du jetzt ein Teil von plusserver bist und Dich vorher im Bewerbungsverfahren so gut aufgehoben gefühlt hast.

Viele Grüße
Jessica

Sehr wertschätzende Umgebung -

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als HR Recruiting beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

toller Austausch mit der perspektivischen Möglichkeit bei weiteren Vakanzen berücksichtigt zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass wir im Kontakt bleiben und schauen können, wie sich ein eventuelles Zusammenkommen in der Zukunft entwickelt.

Bis dahin wünschen wir Dir nur das beste und viel Erfolg für Deinen Weg.

Super Bewerbungsprozess. Lehrbuchreifer Prozess - sauber in einer sehr angenehmen Atmosphäre!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Head of Network DevOps beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Wir freuen uns, dass Du jetzt ein Teil von plusserver bist und natürlich auch auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße und Gesundheit
Katharina

Sehr positiver & schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Werkstudent im HR-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen & Hobbys
  • Bisherige Aufgaben, Interesse für Fachgebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine super Bewertung!

Super, dass Du jetzt ein Teil von plusserver bist und wir gemeinsam im Bereich HR die Company unterstützen können.

Das Team ist sehr nett und freundlich. Wenn man eine erfolgsreiche Karriere haben möchte soll sich hier bewerben )

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PlusServer GmbH in Köln als Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die super Bewertung!

Es ist schön, dass Du jetzt ein Teil unserer Company bist.

Einfach ein tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PlusServer GmbH als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu der PlusServer GmbH wurde proaktiv von einer sehr freundlichen Mitarbeiterin über LinkedIn aufgebaut.
Das erste Gespräch fand bereits kurze Zeit später Online statt. Und nach einem ersten Kennenlernen beider Seiten, starten dann auch die eigentlichen Vorstellungsgespräche. Im Laufe dieser Vorstellungsgespräche ergab sich dann die Möglichkeit auf eine andere, besser zu mir passende, Stelle.
Vom ersten Kontakt bis zum unterzeichneten Vertrag (incl. Verhandlung/Rückfragen) vergingen keine drei Wochen.

Fazit: Sehr flexibler Bewerbungsprozess (im positiven), super nette Mitarbeiter und erstklassiger Informationsfluss. TOP!

Danke für diese Möglichkeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Dein TOP Feedback!

Schön, dass wir Dich für plusserver gewinnen konnten. Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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