Außen hui, innen naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Bürogebäude mit Klimatisierung und allen Schikanen, pünktliche Gehaltszahlung, exzellente Kantine, die Möglichkeit nach Absprache dauerhaft mobil zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstrukturen, Gehalt, das fachliche Niveau der Kollegen, Ignoranz bei organisatorischen Themen, künstlich in die Länge gezogene Hierarchien und Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
- Management austauschen
- Fachlich qualifizierte neue Mitarbeiter einstellen
- Entscheidungswege verkürzen
- Bürokratie und hierarchische Strukturen auf ein notwendiges Minimum reduzieren
- Für fachlich qualifiziertes Personal den Stresslevel senken
- Angemessenes Gehalt für gute Arbeit zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress in manchen Bereichen, künstlich in die Länge gezogene Entscheidungswege, Entscheidungen des Managements werden zu Problemen der Mitarbeitenden gemacht
Kommunikation
Leider unterirdisch. Je nachdem wem man fragt, gibt es zum gleichen Thema unterschiedliche Aussagen. Sich auf Aussagen des Managements oder der Geschäftsführung zu verlassen war leider nicht möglich. Kommuniziert wurde viel, leider wurde dabei nur sehr wenig gesagt und davon noch weniger gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Meist echt in Ordnung. Es gibt wie überall auch hier Ausreißer, die einem gern den Tag versauen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gleitende Arbeitszeit, außer vom Projekt wird Schichtdienst verlangt, leider in meinem Projekt mehr Work als Life. Wie bereits geschildert sehr viel Stress zum Teil und Rufbereitschaft. Dies macht eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht möglich. In anderen Projekten ist dies vielleicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Vorgesetzen drauf an. Die direkten Vorgesetzten waren echt okay (Team-Koordinatoren, Teamleiter).
Von Seiten der SDM und des Managements waren leider nichts außer leere Versprechungen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die mir zugewiesen wurden, waren immer sehr interessant und zum Teil auch sehr anspruchsvoll. Langeweile kam nicht auf.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älternen Mitarbeitern gemacht, genauso ist die Geschlechtsidentität nicht relevant.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut. Manchmal wird man als älterer Kollege von jüngeren Kollegen auf die Schippe genommen. Meist freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr viel Stress, dieser wurde auch nach mehrmaliger Ansprache beim Vorgesetzten, selbst beim Management, nicht verringert sondern eher noch erhöht. Die Räumlichkeiten in Gaimersheim lassen keine Wünsche offen, die erforderliche Technik fürs mobile Arbeiten, auch zusätzliche Monitore werden gestellt. Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Verbesserungen würde es beim "Diensthandy" geben, hier sollten Geräte an die MA ausgegeben werden um die Trennung zwischen Privatgerät und dienstlich genutzten Gerät herstellen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist vorwiegend für einen großen Automobil-Konzern tätig. Deswegen zwei Sterne Abzug. Papier könnte reduziert werden, auch in der Kommunikation mit den Mitarbeitenenden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Fachkenntnisse hat kommt weiter, leider dann an Aufgaben die am besten 24/7/365 Verfügbarkeit implizieren. Eine Weiterqualifikation zum TK/TL ist durchaus möglich, erfordert allerdings sehr viel Einsatz, weit über ein normales Maß hinaus.