Coole Company, perfekt ausgerichtet auf New Work und Hybrides Arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, was ich oben erwähnt habe: Arbeitgeberkultur auf höchstem Niveau, sehr spannende IT-Projekte, ein sehr gut ausgewähltes Team, von dem ich viel lernen kann. Engagement und Kreativität, um die Firma immer wieder neu zu erfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
QAware könnte noch besser in Medien wie kununu erzählen, was hier stattfindet. Ich nehme die Außenkommunikation eher als bescheiden zurückhaltend wahr. QAware ist aus meiner Sicht ein Ausnahmeunternehmen, das noch zu wenig Menschen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten auch Remote wunderbar produktiv zusammen und achten auf eine tolle Arbeitsatmosphäre. Wir kommunizieren achtsam und wertschätzend miteinander. Ich fühle mich hier wohl als Mensch, muss keine Maske tragen.
Kommunikation
Für die interne Kommunikation gibt es eine selbstorganisierte Gruppe von Kolleg*innen, die nennt sich IK. Sie sorgen für immer wieder neue Kommunikationsformate und rasche Informationsverbreitung. Die Führungskräfte sorgen für gute Kommunikation in den Projekten und in den Geschäftsbereichen oder Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind auch in Remote-Zeiten ein Team, das an einem Strang zieht und unglaublich gut zusammenhält-
Work-Life-Balance
QAware macht integriertes Leben und Arbeiten möglich. Jeder Mensch wählt den Arbeitsort in Eigenverantwortung, was gerade in diesen herausfordernden Monaten sehr hilfreich war, ist und auch in Zukunft bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert, verbindlich, fair und ehrlich. Führungskräfte bei QAware erlebe ich als Vorbilder, die sich für die Sache einsetzen und das Wohl des Team immer im Auge behalten.
Interessante Aufgaben
Bei QAware wird es nie langweilig. Wir haben immer spannende Aufgaben für jeden. Sei es im Kundenprojekt, in einem internen Projekt oder auch in Forschungsprojekten oder studentischen Arbeiten, die man betreut.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist zwar mit knapp 20% gering, aber das ist leider das Dilemma der IT-Branche. Ich erlebe absolute Gleichberechtigung in allen Dimensionen: Geschlecht, Hautfarbe, Alter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben inzwischen auch den ein oder andern älteren Kollegen im Team, sogar einen ersten Rentner. Sie fördern durch ihre Seniorität und Gelassenheit aus meiner Sicht den Zusammenhalt im Team und von ihrem Erfahrungsschatz kann ich profitieren.
Arbeitsbedingungen
QAware hat den Anspruch, die beste und produktivste Arbeitsumgebung für Software Engineering zu bieten. Und dieser Anspruch wird zu 100% erfüllt, sogar in der redundanten Ausstattung im Home Office (höhenverstellbarer Schreibtisch auf Wunsch lieferbar, top Stuhl, top Bildschirme, top Rechner, etc.). An der Ausstattung wird nicht gespart, man bekommt, was man braucht, auf Premium-Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Nachhaltigkeitsgilde, die sich um CO2-Kompensation kümmert und seit einem Jahr am Arbeiten ist. Es gab das WLAN für das Flüchtlingsheim in der Nachbarschaft, das QAware kostenlos gestellt hat. Wir fördern das ambulante Kinderhospiz in München mit 3 Familienpatenschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
QAware bezahlt marktgerecht mit Tendenz zu überdurchschnittlich gut mit Blick auf den IT-Markt.
Image
QAware wird von Kunden, Bewerbern und dem Team als sehr gutes Unternehmen wahrgenommen. Wir sind Great Place to Work Sieger oder Bestplatzierte seit Jahren. Qualität in allen Facetten ist QAware sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mensch bei QAware hat im Schnitt 9 Tage für Fortbildungen. Es gibt neben dem Standard-Ausbildungskanon (Engineering Camp) zunehmend individuelle Lernangebote (Lerncoaches). Weiterbildung fachlich und in allen nur denkbaren Softskills.