Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, der Umgang miteinander.
Die vielen Veranstaltungen für Mitarbeiter, die das Unternehmen organisiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Bonussystem überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr gut. Hier muss man natürlich auch Glück mit dem Kunden haben.
Kommunikation
Man ist bemüht Entscheidungen zu begründen. Tausche mich regelmäßig mit meinem Vorgesetzten über den Projektstand aus .
Unser Intranet wurde ausgebaut, weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super. Es herrscht ein sehr lockerer und kollegialer Umgangston. Es besteht immer Bereitschaft zu unterstützen. Man kann unkompliziert Kontakte knüpfen.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitsflexibilität kann ich private Termine sehr gut wahrnehmen.
Überstunden werden leider nur teilweise bzw. erst ab einer bestimmten Menge gutgeschrieben. Überstunden werden aber auch nicht angeordnet. Beim Urlaub muss ich die Projektsituation im Auge behalten, passt aber. Wenn ich Urlaub am Jahresende übrig habe, kann ich ihn ohne Diskussion mit in das nächste Jahr nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten würde ich als sehr gut bewerten. Kann Dinge offen ansprechen, das ist mir wichtig. Wenn es Probleme beim Kunden gibt, kann ich mich darauf verlassen, dass mein Vorgesetzter mich bei der Lösung unterstützt. Keiner der Führungskräfte ist "von oben herab".
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durch das Projekt vorgegeben. Habe eine Stundenvorgabe durch das Projekt. Hier kann ich dann aber frei bestimmen wann ich arbeite. Durch die Einführung von Arbeitsflexibilität ist das jetzt auch offiziell.
Gleichberechtigung
Bisher nicht mitgekommen, dass hier ein Unterschied gemacht wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nicht mitbekommen, dass ein älterer Kollege benachteiligt wurde.
Arbeitsbedingungen
Habe ein leistungsfähiges Notebook und ein neues Handy.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich.
Bonus für persönliche Ziele erreichbar. Unternehmensziel zu ehrgeizig. Dadurch Bonus gemessen an dem was möglich ist, gering.
Darüber hinaus bekommeich keine weiteren Leistungen.
Image
Bei den Kunden, bei denen ich Projekte hatte, hat die RDS ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise sehr teure IT-Seminare werden vom Unternehmen bezahlt. Für Seminarteilnahme muss ich mir nicht frei nehmen, das war bei einem ehemaligen Arbeitgeber anders.