Bezahlung und nicht gerechfertigte Gehaltsstrukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absicherung und Wiedereingliederung nach privaten Rückschlägen und Trauerfällen, teilweise Möglichkeiten am Gewinn teilzuhaben , Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schere geht zu weit auseinander, schlechte Performance wird teilweise noch gefördert. Ruhen sich zu sehr auf bestehende Verträge aus z. B Bundeswehr... teilweise werden alte Sachen und Ausrüstungen neuen Kunden angedreht. Viele falsche Führungskräfte die nur an ihren Hintern denke oder Kumpels Like.. falsche Versprechungen. Neue Anpassung der Era Gruppen völlig daneben . Einige Abteilungen wurden komplett vernachlässigt und im Stich gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Gleiches Recht für alle, Parkplätze mit Anschluss für elektrische Fahrzeuge nur für Führungskräfte `normal Mitarbeiter müssen draussen parken. Schlechte Wahrnehmung und Einstufung der einzelnen Abteilungen und des Gehaltgefüges die Einstufung sollte von qualifizierten Mitarbeitern erfolgen, teilweise schlechte Stimmung unter den Kollegen aufgrund der Perfomance von Abteilungsleitern und Bereichsleitern. Die obere Führung sollte sich mal mehr mit dem mittleren Management beschäftigen.