Definitiv von den Besten die Netten - Super Atmosphäre bei gleichzeitig hoher inhaltlicher Qualität und Expertise
Gut am Arbeitgeber finde ich
R&P schafft es, Exzellenz im Team als auch für den Kunden zu generieren. Der ausgezeichnete Teamspirit ist der absolute USP des Unternehmens. Dafür tut R&P aber auch einiges, beginnend mit dem sehr transparent gestalteten Bewerbungsprozess. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass nicht nur die fachlichen, sondern auch die persönlichen Qualitäten zum Unternehmen passen. Dadurch fühlt man sich als Neueinsteiger vom ersten Tag an als Teil der Familie. Eine derartigen Wohlfühlfaktor findet man in der Consulting-Branche wohl nur ganz selten. Dennoch wird der fachliche Aspekt nicht vernachlässigt. Vielmehr steigert das freundschaftliche interne Verhältnis den Output der jeweiligen Projekte. Wer Lust auf Strategie, Marketing/Vertrieb und Pricing hat, sollte sich hier unbedingt bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Support statt Ellbogen-Prinzip, sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Innerhalb der jeweiligen Projektteams sehr gut. Zwischenmenschlich ebenfalls. Regelmäßige Update-Calls zur aktuellen Lage des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Corona-Zeit wird versucht viel miteinander - sowohl in Präsenz als auch online - zu unternehmen.
Work-Life-Balance
Consulting ist kein 9 to 5 Job. Im richtigen Team macht es aber einem nicht so viel aus, mal eine Stunde länger zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top. Man ist beim "Du", erhält jederzeit ausführliches Feedback und arbeitet auch häufig miteinander.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen aus den Bereichen Strategie, Pricing, Marketing & Vertrieb, zu Teilen klassisches "Folien-Polieren", aber auch umfangreichere Aufgaben mit mehr Tiefgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, in etwa auf Big4-Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Karrieremöglichkeiten angeboten und auch gut kommuniziert. Weiterbildungsangebote sind für Praktikanten & Werkstudenten dennoch eher selten.