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RS 
Components 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen, viele Möglichkeiten und ganz viel Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RS Components GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz viel! Aber das schönste Erlebnis bzw. die Beste Bestätigung habe ich von meinem neunjährigen Sohnes auf dem "RS- Familien-Tag" bekommen, der auf der Rückfahrt sagte: Papa, Deine Kollegen sind alle richtig nett und ich finde es super das Du in so einer tollen Firma arbeitest!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NIX...

Verbesserungsvorschläge

Moderne Möglichkeiten besser nutzen und alte Pfade verlassen! Einfach mal was Neues wagen. Nur weil früher etwas gut war oder gepasst hat, muss es das heute nicht mehr sein. Manchmal sind gut gemeinte Innovationen bei vielen schon Standard.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und es macht Spaß für RS zu arbeiten! Jeder wird herzlich aufgenommen und hat die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und einzubringen. Das Team steht im Vordergrund und die abteilungsübergreifenden Themen werden gemeinsam gelöst. Wen Initiative und Engagement auszeichnet, passt hervorragend ins Team. Alle Vorgesetzten haben immer eine "offene Tür" oder ein "offenes Ohr" und unterstützen bzw. loben bei kleinen und großen Erfolgen gerne. Selbst kritische Punkte kann man offen ansprechen und gemeinsam findet man eine konstruktive Lösung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist stets von Respekt, Offenheit und Transparenz geprägt! Und da man weiß, wie wichtig dieses Thema ist, versucht man sich dauerhaft zu verbessern. Eine 100% Quote wird man bei der Kommunikation wohl nie erreichen, aber RS ist auf einem guten Wege, sich stetig zu verbessern und viele haben den Anspruch, besser zu werden!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen RS aus! Jeder ist hilfsbereit und gibt sein bestes, den anderen zu unterstützen. Auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und die Willkommenskultur ist besonders schön. Hier gibt es noch Teamarbeit und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

RS und die Vorgesetzten geben sich besonders viel Mühe, seine Mitarbeiter in diesem Thema zu unterstützen und zu helfen. Es werden diverse Schulungen und Kurse angeboten, die sich mit dem Thema Work-Life-Balance beschäftigen. Der Mitarbeiter, Mensch und seine Familie stehen im Vordergrund und bei Problemen gibt es schnelle und unkomplizierte Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner persönlichen Sicht sehr gut und immer fair! Zusätzlich überprüft RS dieses auch mehrmals Jahr durch anonyme Umfragen und schafft es sehr, gute Ergebnisse zu erzielen und seine Vorgesetzten individuell stetig zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Initiative und Engagement werden gerne gesehen und gefördert! Wer mit offenen Augen durchs Unternehmen läuft, findet immer interessante Aufgaben und bekommt die Möglichkeiten, sich einzubringen. Ein Unternehmen, das sich so gut entwickelt, bietet immer Optionen und interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist ein großes Thema und es gibt viele Frauen in Führungspositionen. RS ist hier auf einem guten Weg und ein modernes Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen ist unersetzlich, wird bei RS gepflegt und geschätzt! Viele ältere Kollegen schaffen es nach zig Jahrzehnten Zugehörigkeit, Ihre Karriere bei RS mit dem wohlverdienten Ruhestand zu beenden. Auch im Bereich der Neueinstellungen gibt es ein gutes Verhältnis zwischen Jung und Alt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind heute schon sehr gut! Aber da es immer besser geht, investiert die Gruppe sehr viel und versucht im Sinne der Kunden und der Mitarbeiter modernen und besser zu werden. Besonders hervorzuheben sind der Bau des neuen Logistikzentrums, die Einführung einer neuen CRM-Lösung und viele andere positive Projekte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EcoVadis Platin für die Gruppe und EcoVadis Gold für Deutschland sprechen für das Engagement von RS in diesem Bereich und heben das Unternehmen sicherlich positiv ab! Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter noch diverse Optionen, sich in diesen Bereichen einzubringen. Zum Beispiel fördert RS, zwei Volunteer Tage pro Mitarbeiter und Jahr in sozialen Einrichtungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden und alles, was vereinbart wurde, wurde auch eingehalten. Zusätzlich wurden im Rahmen der aktuellen Energiekrise auch Sonderzahlungen an alle der weltweit tätigen (7.800) Mitarbeiter gezahlt.

Image

Das Image ist intern und extern sehr gut! Es macht einfach Spaß für RS zu arbeiten. Alte Bewertungen in diesem Portal haben aus meiner persönlichen Sicht nichts mehr mit dem aktuellen Unternehmen zu tun und ich bin froh, das ich mich nicht auf diese Bewertungen verlassen habe und das persönliche Gespräche gesucht habe. Wo man sehr offene über diese Thematiken gesprochen hat und den neuen Weg aufzeigen konnte.

Karriere/Weiterbildung

RS investiert gerade sehr viel im Bereich der Weiterbildung und fördert dies extrem. Die Schulungen sind auch qualitativ auf einem sehr guten Level. Im Bezug auf Karriere ist es auffällig, dass es ein sehr gutes Verhältnis zwischen externen und internen Führungskräften gibt, was dem Unternehmen bei der aktuell positiven Entwicklung hilft zu wachsen.

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