Nein danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird z.B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet und es gibt eine große Küche mit Sitzgelegenheiten, wo man sich in der Mittagspause kurzzeitig erholen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Ebenen ist stark verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf die körperliche, sondern auch auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter sollte geachtet werden. Gemeinsam über Ideen beraten, diskutieren und Zuhören könnte schon viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht zu einem Arbeitsklima bei, dass von Fairness und Vertrauen geprägt ist.
Kommunikation
Gemeinsame Meetings und Argumente von beiden Seiten anhören (Geschäftsführung und Mitarbeiter) gibt es eher nicht. Wenn etwas nicht schnell genug umgesetzt werden konnte wurde es unangenehm. Hier fehlte ein guter Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen war auch eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt bis auf ein paar Ausreißer gut.
Work-Life-Balance
Flexibel ist nur die Anfangszeit (7 oder 8 Uhr). Homeoffice wurde zwar ermöglicht, aber nur sehr wiederwillig. Es wurde deutlich gemacht, dass man Homeoffice ja "nicht wirklich als richtiges Arbeiten bezeichnen könnte" und daher auch nicht sonderlich hoch angesehen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat sich stets um ein gutes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern bemüht.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck und Stress "von oben"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich recht großzügig für viele verschiedene Vereine, Kindergärten und Ähnliches, um möglichst oft in der Zeitung zu stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und auch kleinere Aufmerksamkeiten werden den Mitarbeitern angeboten. In meinem neuen Job verdiene ich deutlich mehr als bei Seier, das Einstiegsgehalt war trotz Studium und entsprechender Qualifikation unterirdisch. Da hilft auch der Obstkorb nicht.
Image
Image und Realität passen für mich nicht überein. Wer Bewertungen wie diese hier mehrmals mit einem Anwalt als unwahre Tatsachenbehauptung darstellt, kann sein Image natürlich auch hoch halten...
Karriere/Weiterbildung
Teilweise leider undurchsichtig durch die verschiedenen Tochterfirmen, welche Möglichkeiten es zur Weiterbildung gibt, da diese nicht immer gleichberechtigt sind. Bei Wähler und Kuhlmann hatten die Mitarbeiter zu dem Zeitpunkt mehr Möglichkeiten zur Entwicklung als bei Seier selber. Ich habe keine Weiterbildung bekommen.